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【週1回テレワーク有】リクルーターチームリーダー/エンジニア採用担当 | 株式会社 サンウェルの求人詳細

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更新日 2024-02-19
掲載開始日 2024-02-19

【週1回テレワーク有】リクルーターチームリーダー/エンジニア採用担当

  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • 女性が活躍
  • ワークライフバランス
  • テレワーク
  • 産休・育休
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 多国籍社員活躍中
  • 転勤なし
企業名

株式会社 サンウェル

職種
株式会社 サンウェル
総務/人事 - 人事(採用)
業種 派遣会社
勤務地 アジア 日本 神奈川県 横浜市

仕事内容 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。また、日本人エンジニア採用チームのプレイングマネージャーとして2名のメンバー管理もお任せします。

<担当業界>
プラント(電気制御設計者、配管設計など)
自動車(内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど)
建設・機械(求人例:土木施工管理、品質管理など)
IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど)

<<具体的な仕事内容>>
・母集団形成につながる媒体選定
・候補者スカウト
・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど)
・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー
・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ
・営業部との連携
・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書など)
・各言語の翻訳・通訳
・ピープルマネジメント(メンバー2名を採用予定)

<採用比率>
日本人採用:8割
外国籍採用:2割
※ご本人の経験次第で変わります

<選考プロセス>
1回目:部門長・人事部長(Zoomもしくは横浜本社)
2回目:部門長・人事部長・社長(対面/横浜オフィスにて)
企業について
(社風など)
(1)グローバルな環境で働くことができます。
横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。

(2)事業として日本の社会問題に向き合っています。
少子高齢化である社会問題に対し、当社は「人」という側面から支援をしております。「外国籍エンジニアの派遣」の絶対的地位を目指し、世界に影響を与える会社になるべく日々課題解決に向き合い続けております。

(3)世界中から、即戦力人材として活躍できる技術者を提案できます。
当社の関係会社が持つ人材データベースより、世界中の技術者を探し出せることが弊社の強みの一つです。また、技能実習生ではなく経験豊富な技術者のみを提案しているだけでなく、技術者が仕事に集中できるよう生活サポートも徹底的に行っております。

(4)ワークライフバランスがとれた生活ができます。
残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は10時間とバランスのとれた生活を送っています。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。

【受動喫煙対策について】
屋内全面禁煙
勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間:8時間(休憩60分)

◆フレックスタイム制◆
コアタイム:10:00~17:00
【就業時間例】
8:00~17:00、9:00~18:00

時間外労働:有
月平均残業時間:20時間
応募条件 <必須要件>
・採用業務の経験(人材営業の経験でも可) 2年以上
・何かしらのメンバー管理(教育、進捗管理など)
・日本語ネイティブレベル

<歓迎要件>
・Social Mediaの活用が得意な方
・スカウト業務の経験がある方
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 550万円   
給与に関する説明 想定年収 386.4万円~510.96万円
月給 27.4万円~36.2万円(役職手当:5,000円、固定残業代15時間分含む。)
インセンティブ制度:有 1人採用するごとにインセンティブが入ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めます。

■昇給(6月)
■決算賞与(6・12月※最大4ヶ月分)※業績・評価による

<待遇・福利厚生>
・通勤手当:月額上限3万円
・社会保険:各種社会保険完備
・学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
・資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト(R)・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
・在宅勤務制度:有 (原則 1回/週)
・起業支援制度(上限1,000万円)
・永続勤続休暇制度
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年間有給休暇:10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与)
年間休日日数120日以上

夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇(5年/10年)、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、産前・産後休暇、育児休暇
契約期間 正社員雇用
試用期間:3ヶ月(試用期間中、待遇の変化なし)
最寄り駅 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅(3出口)
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