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【京都:G8】コンプライアンス グループリーダー 【WEB面接可】 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2024-04-24
掲載開始日 2024-04-22
ジョブコード: 20230917-006-01-090
企業コード: 6884

【京都:G8】コンプライアンス グループリーダー 【WEB面接可】

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 海外勤務あり
  • 新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 ニデック(株)
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
法務/特許・知財 - 弁護士/弁理士/特許・知財 - 社内
業種 半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地 アジア 日本 京都府

仕事内容 以下の業務をお任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、

GDPR他)■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成
【期待する役割】NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。
企業について
(社風など)
※営業実績について、IFRSのため経常利益欄に営業利益を記載
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

従業員数 106592名
勤務時間 08:30〜 17:30
応募条件 【必須】■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上(人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可)■英語力(ビジネスレベル)

【配属先の特徴・将来性】法務コンプライアンス部は会社の運命を左右する重要な部署であり、今後規模の拡大を計画しております。また、グローバルに活動する当社グループのHead Quarterとしての法務コンプライアンス部機能も今後拡充を進めていきたいと思います。専門性を持つことと、変革者であることを両立させる法務コンプライアンス部でありたいと思います。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1300万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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