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この求人の 取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - レストラン関連職
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 店長/店舗管理/スーパーバイザー 企画/マーケティング/PR - 経営企画・事業統括・新規事業開発 |
業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 まず国内の直営店舗にて、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びに繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社後、まずは理念研修や基本的な店舗業務について学び、その後、先輩社員からのOJTを通じて実際の業務を習得していただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。海外への出店を積極的に行っており、ニューヨークなどの店舗で活躍するキャリアパスもございます。 |
企業について (社風など) |
【仕事の魅力】 当社は2008年に創業し、一流のラーメンを提供するため、自社製麺工場で麺、スープ、チャーシューを研究、開発、製造してきました。 現在、国内をはじめ海外での出店を進めており、目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」です。 年間50店舗以上の新規オープンを実現するために組織力の強化を図っているグロース段階です。日本のラーメンを世界に広めてくれる店長候補スタッフを募集します。 **明確な評価制度** 当社では評価基準を明確に設定しており、入社後1年で店長に昇進した社員も多数います。平均的には2~3年で店長になり、新卒入社者でも同様の期間で店長職に就くことが可能です。 **企業理念の浸透** 当社の企業理念は「シアワセを、自分から。」です。社員同士の協力とお客様に幸せを提供する考え方が浸透しており、安心して働ける教育制度とサポート体制が整っています。 **海外への積極的な店舗展開** - 現在、NY3店舗、中国海外20店舗 - 海外1000店舗を目指すラーメン業界のリーダー *日本で企業理念と店舗オペレーションを身につけ、海外店舗での活躍を目指してください! *勤務地は直営店舗への配属となり、希望を考慮します(U・Iターン歓迎) |
勤務時間 |
- 就業時間: シフト制9:00〜翌5:00 - 実働時間: 8時間00分、休憩: 60分 *店舗により営業時間が異なります *閉店時間帯は22:00〜24:00 *都内駅前店舗など、深夜営業店舗あり |
応募条件 |
【歓迎条件】 ▷ワーホリ経験者の方 【求める人物像】 - 明るく元気で前向きな方 - コミュニケーション能力、適応力が高い方 - チャレンジ精神がある方 - 「シアワセを自分から」広げる企業理念へ共感できる方 - 店長を目指す方 - 飲食業界で正社員経験があり、店長やマネジメント経験がある方 |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 300万円 以上 |
給与に関する説明 |
◎年収350万円 ~ 600万円 (月給25万円以上) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。超過分は追加支給。 - 一般スタッフ:月給250,000円以上 - 主任:月給268,800円以上 - 副店長:月給323,000円以上 **業界最高水準の給与** 店長になれば年収500万~600万円以上が可能で、さらにインセンティブも支給されます。 年収1,000万円以上も夢ではありません。 **年収例** - 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 - 800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当 |
休日 |
◎週休2日(シフト制) ◎有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎シアワセ休暇制度 (年1度、5日間の連休を取得できる制度です。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有) |
契約期間 | 正社員雇用 |