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【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】グローバル企業でのエンジニアポジション | Leverages Career China Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2024-04-16
掲載開始日 2024-04-16

【ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)】グローバル企業でのエンジニアポジション

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この求人の
取扱い会社
Leverages Career China Co.,Ltd
企業名 会社名非公開
職種
Leverages Career China Co.,Ltd
IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE
IT関連(組込み/制御系) - ソフトウェア設計
IT関連(汎用系) - アプリケーションSE
勤務地 アジア 日本 東京都 世田谷区

仕事内容 【仕事概要】
入社後は、短期間の研修で担当サービスおよびシステム構成などに関する理解を深めてから、アプリケーションエンジニアとして業務に携わっていただきます。
将来的には、シニアエンジニアを目指していただくことを期待されていますが、本人の希望やスキル、キャリアパスによってはプロジェクトマネージャに進むことも可能です。

<ポジションの責任>
・品質の高いアプリケーション開発
・サービスの安定運用
・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み
・チームのエンジニアやプロダクト/プロジェクトマネージャと連携した計画策定からプロジェクトの実行
・プロジェクトに関わるチーム内エンジニアの技術的支援及び開発プロセスのリード
企業について
(社風など)
※多国籍の方が活躍する成長中のメガベンチャー企業です。
勤務時間 ・9:00~17:30
・フレックスタイム制度
コアタイム開始11:00
コアタイム終了15:00
・平均残業時間:10時間~30時間未満
応募条件 【必須条件】
・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験をお持ちの方
・Linux/Unixに関する基本的な知識と2年以上の経験をお持ちの方
・RDBに関する基本的な知識と3年以上の経験をお持ちの方
・3年以上のコンシューマ向けWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

《求めるマインド》
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方

【歓迎条件】
・Springなどのフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方
・Apache/Tomcat/Web技術に関する基本的な知識と経験をお持ちの方
・HTML/JavaScript/CSSに関する基本的な知識をお持ちの方
・Git/Jenkins/Mavenを使用した開発経験をお持ちの方
・PCI DSSを考慮した金融/決済システムに関する開発経験をお持ちの方
・エンジニアとしてのチームリーダー経験をお持ちの方
・テスト自動化の促進、実装経験をお持ちの方
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 【福利厚生】
・カフェテリア:朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ:個人学習スペース
・仕事と育児・介護の両立支援サポート:社内託児所(ゴールデンキッズ/本社のみ)やマザーズルーム(搾乳室)の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート:結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠/育児/介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント:年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、各種懇親会
・クラブ活動:Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度:半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
 自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修:新卒社員・キャリア採用社員向け研修、メンター研修、コンピテンシー開発(、マネジメント研修
・ビジネススキル研修:思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・業務知識取得研修:MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート:社内IPTOEICテスト・英会話など
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【その他】
・給与改定:年2回(6月・12月)
・業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
休日 ・土日祝休み
・年間休日120日以上
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