【設計構築未経験者】クラウドエンジニア【微経験可】 | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2024-04-19
掲載開始日 2024-04-19

【設計構築未経験者】クラウドエンジニア【微経験可】

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この求人の取扱い会社	株式会社iHOLON
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（インフラ系） - クラウドエンジニア
勤務地	アジア日本東京都品川区
仕事内容	AWSやAzureなどのパブリッククラウドを駆使して、顧客企業の基盤の提案から設計構築を担当していただきます。オンプレミス環境の自社内受託請負案件もあるため、顧客へのハイブリッドクラウド環境提供を推進しています。入社後、3-6ヶ月間は自社受託請負案件に参画し、自社社員が技術スキルアップを支援します（OJT制度整備あり）。　 ●注力ポイント　お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含めた最適なシステム改善をご提案し、案件の立ち上げから拡充まで一貫して関わることができます。　提案状況によってはクラウドのみならず、オンプレミスやハイブリッドクラウド案件も含め対応いたします。 ●ステップアップ事例　OJT制度を設けており、未経験分野についても案件を通じて熟練者に学びながら技術習得することが可能です。　入社時から提案や要件定義などの上流工程など関わることができます。　希望すれば案件開拓やマネジメントにも携われます。 ●案件内容① ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ●案件内容② ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux 500名、1000名体制に向けて若手エンジニアを募集いたします。
企業について（社風など）	創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、 19期連続黒字を続けることができました。近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。 1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発　デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス（クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術）は　堅調な高成長が見込まれます。特に　AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。 2.インフラクラウド設計構築　クラウドを取り巻く技術（ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ）といった企業インフラの発展を将来に　わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。 3.ソフトウェア品質保証基盤事業（テスト・検証によるSQA）と付加価値事業（分析や専門性の高いSQA）を提供しています。 4テクニカルサポート　各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに　運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案　等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。 5.ITコンサルティング　医療ＩＴ分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に必要なＩＴ運営業務やコストを　算出し、お客様を強力にサポートします。主力製品・サービス:インフラ・クラウド構築アプリケーション開発テクニカルサポート ITコンサルティング収益モデル:■IT成長分野へシフト　データサイエンス、AI分野案件増 ■ITエンジニア300名超在籍 ■価値観別組織（管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向） ■社員の目指すキャリア実現を重視
勤務時間	09:30-18:00
応募条件	・クラウド基盤の設計構築を目指す強い意欲のある方・検証環境やOJTにて、技術スキルをアップしたいと考えている方・クラウド・オンプレ・仮想基盤のサーバ運用経験1年以上・運用監視だけの経験でも構わないが、自己学習を既に実施している方・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築経験・ネットワーク、ミドルウェア構築経験・PL/PM経験（クラウドは問わない）【求める人物像】・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方・コミュニケーションをきっちり行える方
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 300万円〜 400万円
給与に関する説明	300万円-400万円　　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。　　※月給制　　※給与改定：年2回　　※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）　　※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません） 30歳　マネージャ月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1） ※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 28歳　大学院了入社3年　リーダ　月給305,000円（基本給295,000円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2) ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ■月給制 ■給与改定：年2回 ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません） ◇交通費全額支給 ◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ◇副業OK（要申請） ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催　など
休日	★年間休日123日・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります・祝日・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・リフレッシュ休暇・育自休業（3年まで自らを育むために休める）　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
契約期間	正社員