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この求人の 取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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勤務地 |
アジア
日本
東京都
品川区
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仕事内容 |
Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、 開発、導入および運用まで、あなたのご経験に合った開発 プロジェクトをご用意いたします。 ■会計・販売・物流・生産管理システム開発 ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【特徴】 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで 経験に合わせて業務を行っていただきます。お持ちのご経験、 スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって 作り込みを行っています。お客様との距離が近いため、 プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から 参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 弊社の中核事業として、増員を図ってまいりました。 若手人材および技術的にリードできる中核人材を募集します。 |
企業について (社風など) |
創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、 19期連続黒字を続けることができました。 近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。 1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発 デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス(クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術)は 堅調な高成長が見込まれます。特に AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。 2.インフラクラウド設計構築 クラウドを取り巻く技術(ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ)といった企業インフラの発展を将来に わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。 3.ソフトウェア品質保証 基盤事業(テスト・検証によるSQA)と付加価値事業(分析や専門性の高いSQA)を提供しています。 4テクニカルサポート 各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに 運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案 等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。 5.ITコンサルティング 医療IT分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に 必要なIT運営業務やコストを 算出し、お客様を強力にサポートします。 主力製品・サービス:インフラ・クラウド構築 アプリケーション開発 テクニカルサポート ITコンサルティング 収益モデル:■IT成長分野へシフト データサイエンス、AI分野案件増 ■ITエンジニア300名超在籍 ■価値観別組織(管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向) ■社員の目指すキャリア実現を重視 |
勤務時間 | 09:30-18:00 |
応募条件 |
【必須】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、DB設計、 設計経験 3年以上(業務SE要素も可) ・JAVA、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 【求める人物像】 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方 |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 650万円 |
給与に関する説明 |
1.給与 500万円-650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※月給制 ※給与改定:年2回 ※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません) 30歳 月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、 みなし時間外手当〈固定残業代30時間分〉17,370円 ※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給 2.勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間) 就業先により変動する(裁量労働制も有)" "◇交通費全額支給 ◇みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ◇役割給 ◇深夜勤務手当 ◇資格取得支援制度 ◇企業年金(確定拠出年金)制度 ◇遺族年金制度 ◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇定期健康診断 ◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ◇副業OK(要申請) ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ◇社内企画イベント随時開催 など |
休日 |
★年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日) ※勤務先により、シフト勤務の場合もあります ・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
契約期間 | 正社員 |