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この求人の 取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
IT関連(その他) - その他
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勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
【概要】 IT系の新製品や様々なシステム・サービス・アプリケーションのテスト設計業務 【具体的な仕事内容】 ・テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成。 ・テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出 ・環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築 具体的業務例 家電メーカー様:オーディオ、TV向けシステムテスト 事務機器メーカー様:ECサイトの機能テスト PCメーカー様:Windows、Android向けアプリケーションテストおよび画像処理向けテスト 印刷機メーカー様:プリンタの組み込みソフトウェアテスト 医療機器メーカー様:医療機器のシステム検証 部品メーカー様:発売予定のWebシステム検証 車載機器メーカー:カーナビ、車載機器のシステム検証 大手業務サービス企業様: 公共系:画像検知適応制御システム検証 キャッシュレス決裁プラットフォームサービス検証 業務パッケージアプリケーション・テスト 【仕事の魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。 会社都合での転勤はありません。 事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します。 当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。 技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。 毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐120%の⾼い成⻑を実現しています。 現在、来年度までに5名の採用を予定しています。 入社時期などは相談させてください。 お任せする業務内容、勤務場所などは最大限ご希望に応じます。 |
企業について (社風など) |
家電製品、精密機器、医療、AI/IoT・システム、ロボット、自動車などの製品を対象に、ハード~ソフトウェアの設計・開発、評価を中心に事業を展開しております。 【事業内容】 ◇ソフトウェア評価・テスト ◇システム開発 ◇サーバー・ネットワーク設計・構築 ◇ハードウェア設計 ◇ソフトウェア教育サービス 【技術領域】 ◇情報家電 ◇PC・スマートフォンアプリ ◇産業機器・ロボット・AI・ドローン ◇車載・自動車 ◇通信・IoT ◇医療機器 ◇精密機器 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
応募条件 |
システムソフトウェア・テスト設計経験 【求める人物像】 ・システムソフトウェア・テスト設計経験をお持ちで、関係部署とも連携を取りながら業務をすすめていける方 ・技術やビジネスについての自分の考え方と周囲を巻き込む力で、まだ小さな組織を大きく発展させていきたい方 ・技術スキルをさらに高めたい方・リーダーとしてのキャリアを目指している方 ・C/C++/C#、Java、Python、PHPいずれかの言語での開発経験 ・設計機能仕様書の無い状況からのテスト仕様書・テスト設計書の作成経験 ・テスト業務でのリーダー経験 |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 350万円 〜 700万円 |
給与に関する説明 |
残業代および交通費は全額支給します。 昇給は年1回、賞与はありません。 退職金制度あり ■時間外手当全額支給(みなし残業なし) ■資格手当(毎月支給、上限:5万円) ■役職者手当 ■待機中でも、給与のほとんどを支給 ■慶弔見舞金制度 ■社員寮制度 ■社内報奨制度(年1回) ■定期健康診断(年1回:被扶養者の方も受診可能) ■社内サークル制度 ■レクリエーション、忘年会 ■レジャー・宿泊施設利用補助金制度 ■ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口 ■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ■キャリアコンサルタントによるキャリア面談 |
休日 |
年間休日123日 週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 ※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる) 育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%) 介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇 有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率平均80.7%) |
契約期間 | 正社員 |