営業（ITクライアント向け）業界経験不問★ワークライフバランス◎ | 株式会社サンウェルの求人詳細

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更新日 2023-11-24
掲載開始日 2023-11-24

営業（ITクライアント向け）業界経験不問★ワークライフバランス◎

直接採用
スタッフレベル
女性が活躍
フレックスタイム制
産休・育休
残業20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
事業拡大
多国籍社員活躍中
英語を活かせる
第二新卒歓迎

企業名	株式会社サンウェル
職種	営業 - 人材系営業コンサルティング - 人材紹介コンサルティング営業 - 法人営業
業種	派遣会社
勤務地	アジア日本神奈川県
仕事内容	■新規営業・I T 業界における新規クライアントの開拓・テレアポ客先訪問求人票の獲得・人材の提案、人材の検索フォロー・新規来日エンジニアの受け入れ、生活サポート ■既存営業海外・国内における既存クライアントの管理・定期訪問求人票の獲得・人材紹介・見積対応、請求書対応・既存派遣エンジニアのフォロー【営業比率】新規:8 : 既存 2
企業について（社風など）	【社風や魅力ポイントについて】 ■ グローバルな環境で働くことができます。横浜本社だけでも 6 か国、グループ全体で 13 か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 ■事業として日本の社会問題に向き合っています。少子高齢化である社会問題に対し、当社は「人」という側面から支援をしております。「外国籍エンジニアの派遣」の絶対的地位を目指し、世界に影響を与える会社になるべく日々課題解決に向き合い続けております。 ■世界中から、即戦力人材として活躍できる技術者を提案できます。当社の関係会社が持つ人材データベースより、世界中の技術者を探し出せることが弊社の強みの一つです。また、技能実習生ではなく経験豊富な技術者のみを提案しているだけでなく、技術者が仕事に集中できるよう生活サポートも徹底的に行っております。 ■ワークライフバランスがとれた生活ができます。残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は 10 時間とバランスのとれた生活を送っています。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。
勤務時間	所定労働時間 8 時間休憩 60 分フレックスタイム制（コアタイム：10 00 ～17:00）【就業時間例】 8:00 〜 17:00 、 9:00 〜 18 00 残業：有（平均残業時間： 20 時間）
応募条件	＜必須要件＞・新規開拓の営業経験がある方（業界問わず）・ビジネスにおいての英語利用経験（メール）＜歓迎要件＞・I T 業界においての営業経験・自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】・1人で自走できる方・IT 用語を理解し、商談ができる方
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 450万円〜 550万円
給与に関する説明	■想定年収想定年収 427.2 万円～ 562.5 万円（年収の計算方法は、弊社の賞与額の平均が年間 1 .2 か月 × 2 回なので、基本給 × 2 4 か月の賞与金額と月給の 1 2 か月分の合計額となります。・月給（3 0.8 万円～ 4 0.5）・基本給（2 4 万円～ 3 1.9 万円）・固定残業代（30h 58,000 円～ 7 6,000 円）・営業手当（5,000 円） ■福利厚生・健康保険：有・厚生年金：有労災保険：有雇用保険：有・在宅勤務制度：有 (原則 1回/週) ・学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）・資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、 TOEIC ・キャリアコンサルタント・ ITパスポート等）・起業支援制度（上限 1,000 万円）・誕生日プレゼント制度（Amazon gift card プレゼント）
休日	年間120 日（内訳完全週休二日制、土曜日曜、国民の祝日夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇 (5 年 /10 年）慶弔休暇、創業記念日休暇（ 6 月 3 日）有給休暇（入社半年経過時点 10 日最高付与日数 20）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
契約期間	正社員
最寄り駅	みなとみらい線／日本大通り駅（3出口）