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この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 総務 |
業種 | 教育・学校 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
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仕事内容 |
ルーティン化されている業務に関してはメンバーマネジメントを行っていただき、新設や基盤構築が必要な事案に関しては外部各専門家へ確認しながら社内フェーズに合わせた仕組みを構築いただくことを想定しています。 また、ご経験に応じて、法務業務のマネジメントをお任せすることも視野に入れております。 ■具体的な業務内容: ・総務業務: 社内主要会議(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営 社内規程の整備運用管理(新設含む) ファシリティー管理 社内コミュニケーションツールの運営管理 全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 社内行事イベントの主催 メンバーマネジメント リスクマネジメント ・法務業務: コンプライアンスの仕組み構築/運用 (例:リーガルチェック/景品表示法/個人情報 等) 社内規程の整備運用管理(新設含む) 定款変更手続き その他必要に応じた法務業務 メンバーマネジメント 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です! 総務/法務において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください! |
企業について (社風など) |
★成長フェーズ企業です ★少数精鋭ですのでご自身の提案で部署を変革することもできます ★成長市場でのシェア拡大に関わる事が出来ます ★拡大期ならではの社内の仕組化に携わることができます |
勤務時間 | 10:00-19:00 |
応募条件 |
【必須要件】 ■総務もしくは法務実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方を歓迎します! ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・稟議及びワークフロー管理 ・社内主要会議(株主総会・取締役会・経営会議等)の運営 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら、社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方) |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 550万円 〜 750万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 |
契約期間 | 正社員 |
最寄り駅 | 神田 |