<海外事業新規立ち上げに携わる>顧客のASEAN進出サポート業務/有名大手企業 | 株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細
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更新日 2023-05-29
掲載開始日 2023-03-20
掲載開始日 2023-03-20
<海外事業新規立ち上げに携わる>顧客のASEAN進出サポート業務/有名大手企業
- 人材紹介
- シニアレベル
- 賞与
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 英語を活かせる
- 上場企業
- 急募
- 海外出張あり
- 経験者優遇
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティング |
| 業種 | インターネット・プロバイダー関連 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
豊島区
|
| 仕事内容 |
全世界規模でグローバル拠点有する同社において、今後収益・成長余地のあるASEAN地域をHQからの海外ガバナンスを担って頂きたいです。 消費財系の日系大手ブランドのニーズに合わせたASEAN進出を提案します。 ブランドと契約を締結してから、売上を拡大する為のチャネル開拓、マーケティングなど海外事業に必要なタスクをASEAN現地のメンバーと協力しながらチームとして推進していきます。 ＜お任せする業務内容＞ ①日系ブランドのASEAN進出における初期セットアップ（商流、金流、物流の構築） ②ブランドサイドとの交渉・条件内容の確定・契約書締結(現地代理店契約等) ③ASEAN(シンガポール・マレーシア・その他)子会社のメンバーと事業推進サポート ④海外新規事業マーケテイング企画と実行サポート ⑤海外新規事業企画・立上 日系ブランド（化粧品・ヘルス・消費財・食材関連商材)の海外進出を支援する為のスキーム作り、事業計画、マーケティング戦略はもちろん、 新しい海外進出のスキーム（越境・ライブコマース等）の企画・立上・推進も 積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■当ポジションの魅力・やりがい ・化粧品・消費財・アパレルブランドの海外進出(主ASEAN)にかかわる事ができ、将来的な市場スケール拡大を体験出来ます。 ・代理店という立場の為、現地でのブランディングや販促企画に日本からリードをとって推進する事ができるので、海外の子会社と1つのチームという形で事業を推進できます。 ・新規事業を立ち上げなど非常に貴重な体験をする事ができます。 日本ブランドの海外進出をサポートする事で、お客様や日本の海外進出を多角的にサポートしていきます。自分が担当したブランドが海外で認知ゼロから成長していくのを感じられるのは、非常に面白みとやりがいを感じられるでしょう。 ■この仕事の現実面： ブランドの代理店として事業自体に責任を持ち、実際の売上・収支を達成させる高い意識が求められます。現地パートナー・ブランドとの間でやるべきことやれることは自らが率先して動かないと成功は無い為、自主性とバランスが非常に重要です。また、新規事業でもあるので、主体的に行動する力及び不測の事態に対する柔軟な対応力が求められます。 ■キャリアパス： 海外に向けたブランド展開に携われるため、海外との仕事を行う上での経験・実績を得られます。 将来的には管理者・マネジメントポジションとしてASEANを中心としたリージョナルで活躍していただきます！ ■教育体制： ご入社後2週間程度を目安に、商品研修等などを実施し、その後は既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。 既存を含むこれまでの案件ナレッジは蓄積されているため、 過去提案書や事業管理シート等を活用しながら吸収していただきます。 その他、外部研修への参加も可能です！ ■配属部署について 配属予定部門：グローバルＥＣ・ＤＳ推進本部 セールス＆マーケティング2部 平均年齢は31歳、部長以下12名の組織です。 （日本本社：6名／子会社 シンガポール：1名 マレーシア：5名） ミッション： 日系ブランド（化粧品・消費財・アパレル等）の海外進出支援と新規事業立ち上げが 主なミッションです。ASEAN向けNO.1の海外進出サポート企業を目指します。 |
| 企業について （社風など） |
『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ブランド側or代理店として海外への商品を販売した経験 （受発注・貿易・PL管理・契約締結など最低限の知識) ・社内外含むプロジェクト管理/推進の経験（規模問わず） ・英語スキル（TOEIC800以上目安） ※スピーキング/ライティング含む ■歓迎要件： ・新規事業を海外で立ち上げた経験 ・海外代理店や子会社とのプロジェクトを推進した経験 ・ブランドのプロジェクトマネージング能力 ・webマーケティングに関する知識（日本国内の知識でOK、EC及びSNS関連の知識があれば尚良い） ・駐在でのビジネス経験 ・ビジネスレベルの中国語スキル |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 500万円 〜 700万円 |
| 給与に関する説明 | 社会保険完備 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝祭日） |
| 契約期間 | 正社員 |
| 最寄り駅 | 池袋 |
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