【韓国語】営業/スマホアプリコンサルタント/韓国担当/年収450万～700万円/ネット広告会社＠東京 | 株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.の求人詳細
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更新日 2023-09-19
掲載開始日 2023-09-19
掲載開始日 2023-09-19
【韓国語】営業/スマホアプリコンサルタント/韓国担当/年収450万～700万円/ネット広告会社＠東京
- 人材紹介
- シニアレベル
- 年間休日120日以上
- 年末年始休暇
- 完全週休2日制
- 海外事業
- 多国籍社員活躍中
- 語学を活かせる
- 大手企業
- 上場企業
- 急募
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
|
| 仕事内容 |
【業務内容】 主軸事業であるエージェンシー（広告代理）事業にて、韓国エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対する日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。 ・既存顧客へのプロモーションコンサルティング ・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓 ・国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング ・SNS、ブランディング広告のプランニング ・TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング ・組織体制の確立 新規事業立ち上げオンライン広告に関するご経験や知識があり、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、 事業の成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外新規事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。 【募集背景】 欠員補充（前任者が退職） |
| 企業について （社風など） |
成功報酬型アドネットワーク事業 ■オフィス内の喫煙状況：オフィス内禁煙 ■設立：1999年 ■資本金：10億円以上 ■従業員数：502名 ■外国人社員数：10名 |
| 勤務時間 |
・週5日勤務（月～金） ・9:30〜18:00 ・休憩時間：60分 ・残業：有 |
| 応募条件 |
【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・インターネット広告関連企業（媒体、ASP、広告代理店など）でBtoB営業経験3年以上 ・プランナー経験3年以上 ・無形商材のBtoB営業経験3年以上 ※顧客とは韓国語、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。 【歓迎する条件】 ・英語・中国語がビジネスレベルで使用可能な方 ・スマートフォンアプリ周辺領域の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・事業開発や部署立ち上げのご経験がある方 【理想の人物像】 ・オンラインマーケティング業界でキャリアアップ/スキルアップしたい！という明確な意思をお持ちの方 ・好奇心のある方 ・学習意欲が高く、知識研鑽が好きな方 ・常に謙虚に自己改善のできる方 ・積極性のある方 |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 韓国語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 450万円 〜 700万円 |
| 給与に関する説明 |
年収450万～700万円 ・月給375,000円～583,000円 ・みなし残業45時間分 ・賞与：無(別途決算賞与支給の場合あり※支給有無、金額は決算結果により決定いたします) ・昇給：有（年2回：4月・10月） ・交通費支給：有 ・交通費詳細：月額上限5円まで支給 ■福利厚生 ・各種社会保険加入：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ・通勤手当：有（上限5万円迄）子※ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります (その他様々な制度) ・社員持株会制度 ・勤続賞与制度 ・社員投票による特別表彰制度 ・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 ・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） ・自己申告による人事異動サポート制度 ・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） ・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） (その他福利厚生等) ・慶弔金支給 ・定期健康診断（婦人科健診あり） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・社外相談機関提携 ・仮眠室完備 ・防災用品支給 ・地震速報/安否確認システム導入 ・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 |
| 休日 |
・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 (その他の休暇制度) ・特別有給休暇として、休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） ・特別対応として、遅刻が遅刻ではなくなることがある（例：ワールドカップを応援していて遅れたなら、それは遅刻ではない） 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～ |
| 契約期間 |
正社員 試用期間有 3か月間※月途中入社の場合は3.5ヶ月 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 徒歩8分 |
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