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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
|
仕事内容 |
【業務内容】 主軸事業であるエージェンシー(広告代理)事業にて、韓国エリアクライアントのスマートフォンアプリ広告主に対する日本国内へ向けたマーケティングの提案営業・コンサルティングをお任せします。 ・既存顧客へのプロモーションコンサルティング ・現地イベント参加や顧客紹介、プッシュ型営業を通した新規顧客開拓 ・国内40以上のパフォーマンス型広告プラットフォームのメディアプランニング ・SNS、ブランディング広告のプランニング ・TVCM、電車内広告、デジタルサイネージなどオフライン広告のプランニング ・組織体制の確立 新規事業立ち上げオンライン広告に関するご経験や知識があり、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 入社後はご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますが、 事業の成長とともにゆくゆくはチームのマネジメント、海外新規事業の立ち上げなどにも携わっていただきます。 【募集背景】 欠員補充(前任者が退職) |
企業について (社風など) |
成功報酬型アドネットワーク事業 ■オフィス内の喫煙状況:オフィス内禁煙 ■設立:1999年 ■資本金:10億円以上 ■従業員数:502名 ■外国人社員数:10名 |
勤務時間 |
・週5日勤務(月~金) ・9:30〜18:00 ・休憩時間:60分 ・残業:有 |
応募条件 |
【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・インターネット広告関連企業(媒体、ASP、広告代理店など)でBtoB営業経験3年以上 ・プランナー経験3年以上 ・無形商材のBtoB営業経験3年以上 ※顧客とは韓国語、社内は日本語でコミュニケーションを取ります。 【歓迎する条件】 ・英語・中国語がビジネスレベルで使用可能な方 ・スマートフォンアプリ周辺領域の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・事業開発や部署立ち上げのご経験がある方 【理想の人物像】 ・オンラインマーケティング業界でキャリアアップ/スキルアップしたい!という明確な意思をお持ちの方 ・好奇心のある方 ・学習意欲が高く、知識研鑽が好きな方 ・常に謙虚に自己改善のできる方 ・積極性のある方 |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
韓国語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 450万円 〜 700万円 |
給与に関する説明 |
年収450万~700万円 ・月給375,000円~583,000円 ・みなし残業45時間分 ・賞与:無(別途決算賞与支給の場合あり※支給有無、金額は決算結果により決定いたします) ・昇給:有(年2回:4月・10月) ・交通費支給:有 ・交通費詳細:月額上限5円まで支給 ■福利厚生 ・各種社会保険加入:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ・通勤手当:有(上限5万円迄)子※ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります (その他様々な制度) ・社員持株会制度 ・勤続賞与制度 ・社員投票による特別表彰制度 ・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 ・社員による提案制度(事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度) ・自己申告による人事異動サポート制度 ・JobChange制度、社内公募制度(キャリアチェンジをサポートします) ・社員研修制度(所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です) (その他福利厚生等) ・慶弔金支給 ・定期健康診断(婦人科健診あり) ・GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・社外相談機関提携 ・仮眠室完備 ・防災用品支給 ・地震速報/安否確認システム導入 ・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 |
休日 |
・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 (その他の休暇制度) ・特別有給休暇として、休暇がときどき追加される(例:オリンピック・パラリンピック休暇) ・特別対応として、遅刻が遅刻ではなくなることがある(例:ワールドカップを応援していて遅れたなら、それは遅刻ではない) 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日~ |
契約期間 |
正社員 試用期間有 3か月間※月途中入社の場合は3.5ヶ月 |
最寄り駅 | 渋谷駅 徒歩8分 |