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駐在員採用!【建築施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任あり◎ | HRnavi Joint Stock Companyの求人詳細

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更新日 2023-11-16
掲載開始日 2023-11-16

駐在員採用!【建築施工管理】ベトナム、他諸外国へ赴任あり◎

  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • 賞与
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 海外事業
  • 英語を活かせる
  • 海外勤務あり
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 海外出張あり
  • 日系グローバル企業
この求人の
取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
企業名 会社名非公開
職種
HRnavi Joint Stock Company
建築/土木/設備/不動産 - 技術系(建築/土木/設備)
建築/土木/設備/不動産 - マネジメント系(建築/土木/設備/不動産)
建築/土木/設備/不動産 - その他
業種 プラント・建築・建設
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア ベトナム
アジア インドネシア
仕事内容 建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督を行っていただきます。
現地スタッフのマネジメントもご対応いただきます。
企業について
(社風など)
ご紹介先は東証プライムの総合建設会社です。建築施工管理業務で、駐在員として現地でご活躍いただける人材を募集します。
日本本社採用、国際事業部への配属となります。案件により、ベトナム、インドネシア、バングラディッシュ、他、海外各国へ赴任いただきます。
勤務時間 9:00~18:00
応募条件 【必須条件】
施工管理経験者
現地スタッフと日常会話&簡単なコミュニケーションができる英語力のある方

【歓迎条件】
「1級建築施工管理技士」又は「1級建築士」の資格保有者
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 1000万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 【給与】
年収:1000万円~1200万円程度
※上記年収は日本本社採用・海外赴任を前提(海外手当含む)
※年収は年齢、職能、階級など社内ルールに準じて決定

*海外手当がない、日本国内勤務の場合における平均的な賃金モデルは下記の通り
例①:35歳…年収 600万円(配偶者、子供2人 / 残業代は含まず)
例②:45歳…年収 840万円(配偶者、子供2人 / 残業代は含まず / 住宅手当含む)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:1ヶ月以上

【福利厚生】
各種社会保険有り、退職金制度、財形貯蓄、社内預金、持株会、共済会、
寮・社宅制度、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 等
休日 土日祝休日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇3日
創立記念休日、誕生日及び慶弔時の特別休暇、年次有給休暇
契約期間 正社員採用
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