【☆英語ができる方大歓迎☆】人柄重視！成長企業のコンサルタント募集 | 株式会社iHOLONの求人詳細
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更新日 2023-01-26
掲載開始日 2023-01-24
掲載開始日 2023-01-24
【☆英語ができる方大歓迎☆】人柄重視！成長企業のコンサルタント募集
- 人材紹介
- スタッフレベル
- 産休・育休
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 事業拡大
- 英語を活かせる
- 第二新卒歓迎
- 急募
- 急成長企業
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 コンサルティング - ビジネスコンサルティング/シンクタンク コンサルティング - ITシステムコンサルティング |
| 業種 | ITコンサルティング |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
中央区
アジア 日本 大阪府 大阪市 |
| 仕事内容 |
「人間力」「徹底的に顧客目線に立ったコンサルティング」が最大の強みです。 ■業務の概要 IT戦略や方針の策定・ITマネジメント(企画～運用に関わる組織に関するテーマ)・サービスデリバリ(アーキテクチャ設計等)といったプロジェクトテーマでお客様の事業成長を支えています。 多様な個性や価値観を認め合いながら、""論理×感情で人を動かす""といった独自のフィロソフィーを事業・組織運営の軸に、""顧客の期待に真摯に応える""ことを重要視しています。 ☆英語が堪能な方☆ ・ご希望の上で、外資系のプロジェクトにアサインさせていただきます！ミーティングやご提案など、英語を使ってご対応いただきます。 ■特徴 ・インダストリーカットなし、ソリューションカットなし ・プライム案件比率80％ ・コーディング等のSE業務なし ・離職率4.8％ ■案件事例： ・大手小売 DX 推進支援：テーマの検討計画立案ROI策定からPJ化までの推進 ・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援 ・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案 ■研修体制 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 実力測定：未経験、若手のメンバを対象に定期的にスキルレベルをチェック。スキルレベルに応じた改善ポイントや推薦図書、実践課題等を先輩コンサルタントから受け取ることができます。 初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。 定期研修：旬のコンテンツを研修化。最新の業界・ IT 動向やコンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。 コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3ヵ月かけて実施する研修です。 ＜フォローアップ体制＞ ・CP(Career Partner)制度：全コンサルタントに営業担当がつきJOB選択の相談相手になります。 ・LP(Life Partner)制度：若手コンサルタントに先輩コンサルタントがアサインされ、キャリアアップやワークライフの道標になります。今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 |
| 企業について （社風など） |
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援まで ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線の きめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、 本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、 リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、 ノースサンドパーティなどの沢山のイベントを企画しており、 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■受動喫煙対策：禁煙 ※本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】ただし配属先により異なる |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 応募条件 |
・英語をビジネスで使用した経験のある方（目安：TOEIC750点以上） ▼上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・IT領域における何かしらのマネジメント経験 ※社会人経験1年以上の方でお願いいたします ☆IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい! コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい!そんな思いの方をお待ちしております。 ※外国籍の方については、下記いずれも満たす方 ・N1をお持ちの方 ・直近で日本企業での就業経験が複数年ある方 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 400万円 〜 1200万円 |
| 給与に関する説明 |
〈年収例〉 年俸制（12分割） (基本給\251,829～ 固定残業代\81,504～を含む/月) ※現年収を考慮し、下回ることのないようご提示します <収入例> メンバー層：400〜600万円 シニア層：600〜800万円 マネージャー層：800〜1200万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 社員旅行・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 |
| 休日 |
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 契約期間 | 正社員 |
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