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更新日 2022-11-17
掲載開始日 2022-11-17

HR Generalist
自動翻訳された求人です

  • 直接採用
  • マネージャーレベル
  • 産休・育休
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接
  • 社内用語英語
  • 英語を活かせる
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 経験者優遇
企業名

TECH MAHINDRA Limited

職種
TECH MAHINDRA Limited
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - オフィスマネージャー
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 神奈川県 横浜市

仕事内容 • 特定のプログラムの人事関連の懸念事項の全体的な SPOC として機能する
• 新入社員の採用とオンボーディングを促進する
• 新入社員の書類の収集と遵守
• 会社の規則や規制、人事ガイドラインに対する従業員の意識を高める
• 公聴会や証拠に必要な書類の収集と管理
• オペレーションズと協力して、生産性と雇用の安定を高めることを目標に、パフォーマンスが低いと見なされた従業員のレビューとパフォーマンス管理/コーチングを実施します。
• コミュニケーション ラインを確立して維持することにより、人事と運用の間のギャップを埋める
• それぞれの特定の課題についてクラスターの責任者 (運営、トレーニング、品質) と連絡を取り、離職と従業員の不満を抑えることを目標に計画と活動を考案します。
• パフォーマンス管理レビューに参加する
• 従業員の減少と不満の主な原因について、根本原因/詳細分析を実施する
• 従業員エンゲージメント
• 時間管理プロセス、給与入力、および給与の不一致について、レポート マネージャーおよび財務部門と連携します。
• 内部および外部監査のコンプライアンスを確保する
企業について
(社風など)
Tech Mahindra Business Process Servicesは、通信、メディアとエンターテインメント、小売とCPG、ヘルスケアとライフサイエンス、銀行と金融サービス、輸送、ホスピタリティとロジスティクス、製造とユーティリティなど、複数の業界にわたって次世代のデジタルCXとバックオフィスサービスを提供しています。

当社のビジネスプロセスサービスは、次世代AACモデルに基づいています。高度なスキルを持つ多言語のヒューマンデジタルワークフォースを通じて分析、自動化、コンサルティングを提供しています。
勤務時間 週5日
土日祝日休み
応募条件 【前提条件】
• 大卒者(望ましい)、任意の分野。できれば人事関連のコース(心理学、社会学、人事管理)
• 従業員/労務関係を扱うスペシャリストの役割を 2 以上経験している
• 日本の労働法と慣行に関する深い知識と理解
• 人事管理のその他の側面における実用的な知識 (C&B、エンゲージメントなど)
• 横浜 TechM オフィスで働きたい – オフィスのセットアップで働く
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 医療保険(家族をカバー)
社会保険完備
年次休暇
傷病休暇
休日 傷病休暇
完全週休2日制
有給休暇
契約期間 正社員
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