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この求人の 取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - 人事(制度構築) |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
【職務内容】 ・従業員や管理職からの人事に関する一般的な質問に回答 ・仕事上の問題、懲戒、退職面接などに関する従業員の相談に対応 ・人事政策や人事プログラムに関するマネージャーへのアドバイス、適切な意思決定、またはその推奨 ・人事プロセスやサービス向上のための活動の指導または調整 ・人事方針及び手続きの見直し及び実施 ・従業員福利厚生システムの管理 ・海外出向者の労働許可証、ビザ、宿泊施設、税金に関するサポート ・新入社員へのオリエンテーションの実施 ・政府機関への報告書・調査書の提出 ・プロセス強化のための領域特定とプロセスの改善 ・毎月の安全衛生委員会の指導 ・毎月の時間外労働のトラッキングと健康状態の確認 ・日本国内およびグローバルでの関係構築 |
企業について (社風など) |
【会社概要】 グローバル電気通信会社 |
応募条件 |
【必須要件】 ・3~5年の人事業務経験 ・人事プロセスおよび実務の理解 ・人事システムおよびデータベースの使用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・多文化環境下での人事業務経験 ・優れたコミュニケーション能力、対人能力 ・優れた組織能力、および複数のタスクを実行する能力 ・あらゆるレベルの人間関係を構築することができる ・ビジネスに関する高い洞察力と主要なステークホルダーや顧客を巻き込む能力 ・分析力、問題解決能力 |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 経験と能力に基づく |