HRGA責任者

更新日 2023-01-13
掲載開始日 2023-01-13

人材紹介
シニアレベル
キャリアアップが見込める
外資系企業

この求人の取扱い会社	Cornerstone Recruitment Japan 株式会社
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 総務総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - 人事（その他）
業種	高級消費財
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	- CoE およびより広範な APAC 人事チームと協力して、人材獲得、報酬、人材管理、学習と開発、パフォーマンス管理、変更管理などの分野での人事およびビジネスプログラムとイニシアチブの両方の実装を設計および提供する。 - 総報酬戦略を見直し、従業員の給与レベルと福利厚生プランを評価して、市場での競争力を確保し、才能を引き付けて維持する -適切な法律および規制の遵守と行動規範を確保します。現地の労働法の改正に対応した従業員の就業規則を公布する。 -人事のリスク要素を管理し、従業員関係の問題を主導する。 - 人材管理者に対してはコーチの役割を果たし、従業員に対してはキャリア/開発を行うことにより、従業員と経営陣の両方にとって信頼できる人事専門家として機能します。
応募条件	- 多国籍で複雑なビジネス環境における上級人事職の経験・「小売業・団体」での勤務経験のある方歓迎。 - 日本の法律と政策に関する経験と知識。これには、イニシアチブを成功させた実績のあるベストプラクティスに関する直接の知識が含まれます。 - あなたは、自己認識を構築するために積極的にフィードバックを求め、自分自身の開発に責任を持ちます。周囲の人々の育成を優先し、他の将来のリーダーの育成に積極的な役割を果たします - DE&I とウェルビーイングのすべてにおいて、道を切り開き、模範となります。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	経験と能力に基づく