バイリンガル 人事・労務(現場リーダー候補)/Bilingual HR 【Emerge Global K.K.】東京 | Emerge Global株式会社/Emerge Global K.K.の求人詳細

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更新日 2022-06-27
掲載開始日 2022-06-27

バイリンガル 人事・労務(現場リーダー候補)/Bilingual HR 【Emerge Global K.K.】東京

  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 職種未経験歓迎
  • 経験者優遇
企業名

Emerge Global株式会社/Emerge Global K.K.

職種
Emerge Global株式会社/Emerge Global K.K.
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 総務
業種 人材紹介会社
勤務地 アジア 日本 東京都 中央区

仕事内容 Emerge Global K.K.における、バイリンガル 人事・労務(給与計算、労務)職です。
オンサイトメンバーとして、顧客の給与計算、福利厚生業務をチーム内で連携してご対応頂ける方を求めております。

入退社、給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生、健康診断、お客様企業のスタッフの方からの人事関連の質問対応などの業務のうち、今回は主に給与計算以外のエリアをお任せしますが、チーム内で各業務の可視化と共有を図り、全体の進捗管理を担える現場責任者候補として、給与計算の経験と知識を持っている方を募集します。

職務概要:
- 入退社手続き: 必要な情報の社内人事システムへの登録、更新、消去、ファイリングなどを実施
- 社会保険関連業務: 社会保険や労働保険の手続き、月額変更届の提出、労災関連業務及びそれらに関連する月次年次業務
- 人事部経費計上と仕訳処理
- ヘッドカウントレポート

- 年末調整
-- 企業年金拠出金、包括保険、団体保険、使用者保険などに関連した業務

- 福利厚生関連業務: 福利厚生(社宅、予防接種、健康診断、クラブ活動など)の手続きに関連した業務など
- 産業医対応(衛生委員会などに関連した業務)
- 外国人スタッフ対応: ビザ関連業務、外国人スタッフの国内住居に係る手配、書類作成など。
- 住民税、障害者雇用関連: 各種報告書手続き: 労働局などの公的機関への報告書作成、システムへの登録

※勤怠管理、給与計算、年末調整は外部システムを使用し、実際の給与計算と社会保険手続きについてはシステム会社へ外注しています。
正社員ポジションのため、担当顧客先の異動、弊社内ポジションへの異動の可能性があります。英語(主にメール対応)を使う仕事です。

契約期間/Contract terms: 正社員
試用期間/Probation period: 3~6ヶ月
就業場所/Work location: 東京オフィス / WFH
就業時間/Work hour: 9:00 - 18:00
休憩時間/Break time: 1時間
休日/Holiday: 土日、祝日
企業について
(社風など)
各業界グローバルTop10に入る、金融・IT・製造業界等の外資系・日系グローバル企業に、人材紹介、HRコンサルティング等のサービスを提供しております。

Emerge Global株式会社は、クライアント企業を成功に導くために必要なチームを作り、育成します。
クライアント企業とチーム、スタッフ間の長期的な関係構築に重点をおいてビジネスを展開しています。

With offices across global, we emphasize integrity and long lasting relationships with our clients, candidates and staff.

Our expertise includes:
- Bilingual Talent Solutions: IT, HR, Translation/Interpretation, Customer Services etc.
- HR Managed services including HR Systems & policies consulting; RPO

屋内禁煙
勤務時間 9:00-18:00 (フレックス)
応募条件 必須要件:
- 3年以上の給与計算関連・社会保険・労務関連業務経験をお持ちの方 
(入退社手続き、給与計算や年末調整の流れがわかる方)
- 日本語が母国語レベルで、英語力を活かしたい方 (TOEIC 600点/日常会話レベル以上の英語力をお持ち、文書の読み書きやメールでのコミュニケーションができる方)
- マルチタスクに長けていて、PCやシステムの効率的な使用ができ、計画的に業務をこなしていくことが得意な方

- 業務の可視化や共有を図ることができ、チーム全体の進捗管理や他メンバーのバックアップを考えたり、人事労務における全般的な業務をチーム内で共有・把握できる方

★経験者のみの募集になります
チーム構成上、社会人経験20年以内の方、学歴不問
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 500万円   
給与に関する説明 賃金/Salary: <想定年収> 400万円 ~ 500万円

月給33万円 ~ 37万5,000円+交通費+固定残業代:5万9100円~6万8500円/30時間
※現場責任者手当あり  (月5万円を想定)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
30 hours (in a month) is included as fixed monthly overtime fee

※経験とスキルを考慮
社会保険完備、交通費別途支給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
契約期間 雇用形態:正社員(試用期間あり、期間内の条件変更はありません)
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