【未経験歓迎】人材業界成長率NO.1/今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化/キャリアコンサルタント/全員が業界未経験からのスタート | SCYLOG株式会社の求人詳細
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更新日 2022-05-18
掲載開始日 2022-05-18
掲載開始日 2022-05-18
【未経験歓迎】人材業界成長率NO.1/今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化/キャリアコンサルタント/全員が業界未経験からのスタート
- 人材紹介
- エントリーレベル
- 業界未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 事業拡大
- 新規事業
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 急成長企業
- 未経験歓迎
| この求人の 取扱い会社 |
SCYLOG株式会社 |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | 人材紹介会社 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 就職・転職活動を検討している求職者に対して、 ヒアリングを通して求職者を知り、 今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーして頂く仕事です。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。 中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ＜募集背景＞ 「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現するために、 下記4つの事業拡大に尽力して頂ける戦友を募集しております。 ■HR Tech Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。 先端テクノロジーを用いた共同事業開発なども手がけます。 人材採用・プロモーション・エンジニア活用など幅広い分野で圧倒的な効果を実現しています。 ■Healthcare 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ■Human Resource 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題”をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ■Global 海外現地法人において、“人材紹介事業”と“BPO事業”2種類のグローバルビジネスを展開。 また、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■新規拠点や新規事業の立ち上げ、組織マネジメントのチャンス └リーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、 若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく様々な新規事業の 立ち上げの構想をしております。 また現在は4つ拠点で事業運営をしていますが、 これからさらなる拡大を目指しています。 事業拡大中なのでチームリーダーやマネージャーなどの マネジメントポジションも多数空きがある状態です！ 完全実力主義で成果を上げているメンバーには、 多くのチャンスが巡ってきます。 ■高速でPDCAを回していく力が身に付く └KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っております。 粗利目標●円を達成するには、●件の成約が必要で、 そのためには●件の内定が必要で、 そのためには最終選考が●件必要で・・・という具合です。 そしてKPIを日毎の行動に落とし込み、 KPIをやりきるために泥臭くアクション。 毎日KPIの進捗確認を行い、高速でPDCAを回していくことで、 社会人としての基礎を、スピード感持って培うことが可能です。 |
| 企業について （社風など） |
＜社風＞ 平均年齢28歳（最年少23歳 最年長34歳） 20代前半～30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気。 また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。 コミットメント（約束を守る）文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。 自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。 他業界からの転職者が多く（人材業界経験者は0です）、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 応募条件 |
＜必須要件＞ ・就業経験が1年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ＜求める人物像＞ ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲がある方 ・ベンチャー志向の方 |
| 年収 |
日本・円 450万円 以上
（月収の目安： 日本・円 37.5万円 以上 ※年収を12分割 ） |
| 給与に関する説明 |
想定年収：450万円~ 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり |
| 休日 |
＜休日休暇＞ 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 契約期間 |
＜試用期間＞ 有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 |
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