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この求人の 取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
財務/会計 - 内部統制/内部監査
財務/会計 - その他 事務系 - 国際業務 |
業種 | その他 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
募集ポジション:業務監査 【おすすめのポイント】 ★東証プライム上場企業(旧:東証一部上場企業) ★英語力を活かし、国内外にグループの業務監査としてグローバルにご活躍いただきます。 ★売上約1兆円規模のグループ全体の監査に関わることが可能です。 ★監査未経験でも可能です。 【グループについて、配属部署について】 ◆国内外にグループ会社約130社、従業員約5万人を有する人材グループです。 ◆今回募集する監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 ◆日本を拠点とした日本チームと、オーストラリアのパースを拠点とするAPACチームからなるグローバル組織です。 【業務概要】 ◆当ポジションでは、日本チームとAPACチームとのハブの役割、ならびに国内を中心とした業務監査、システム監査をご担当いただきます。 ◆経営目標達成に貢献できる監査組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることが本ポジションのミッションとなります。 具体的には… ◆APACチームとの連携 (会議体の設計・運営、チームビルディングを目的としたコミュニケーション施策の企画・実行) ◆国内役員・監査等委員会への報告における資料翻訳・通訳 ◆国内(*)内部監査における監査手続き作成、実施、指摘事項ドラフト作成、結果講評 (将来的には、中期ならびに次年度監査計画策定に携わって頂くことが可能です) (*)海外の内部監査はAPACチームが実施しているため、国内内部監査がメインになりますが、必要に応じて海外監査のサポートに入って頂く可能性があります。 【ポジションの魅力】 ◆1兆円規模のグループではありますが、経営に近い立場で監査を行っている点が特徴です。 ◆日本を拠点としながらも、グローバルチームの一員として仕事を行うことができます。 ◆グループ全体のガバナンスや海外監査に特に注力しており、難易度の高い監査にもチャレンジしています。業務が成功に終わった際の影響範囲も非常に大きく、経営層からの期待も大きいです。 ◆課題の指摘でとどまらず、原因特定~改善提案まで行っています。そのため、社員からの信頼や協力も得やすい風土があります。 ◆現状リモートワーク中心としており、子育てをしながらでもはたらきやすい環境です。 (実際に両立しているメンバーが大勢います) |
企業について (社風など) |
【弊社からご紹介させていただく企業様について】 ◆東証プライム上場企業(旧:東証一部上場企業) ◆事業内容 人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している当グループ。 同社はそのホールディングスとして約130社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 ◆人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得 ◆人材ビジネス時価総額ランキング7位 ==================================== ※本求人は人材紹介会社ICONICによる社名非公開求人です。 ICONIC(アイコニック)はグローバルキャリアに強い”海外発”転職サポート会社です! ご相談から面接・内定まで【すべて無料】でサポートさせていただいております。 |
勤務時間 |
就業時間8時間(休憩60分) ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
応募条件 |
【必須スキル】 ◆ビジネスレベル以上の英語力(業務での使用経験をお持ちであること) ◆監査、法務、財務、IT、コンサルティングのいずれかの業務経験 【歓迎スキル】 ◆事業会社における、内部監査もしくはJ-SOX対応のご経験 ◆コンサルティング会社における、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接(面接+英語面談)→オファー面談 ※最終面接は面接1時間+英語面談15分を実施予定です。 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 650万円 〜 1200万円 |
給与に関する説明 |
想定年収650万~1180万 ※上記は想定で、スキル・経験によって面接を通し決定します。 【昇給・賞与について】 メンバー:昇給・昇格年2回、賞与年2回、見込み残業時間を超えた実働分の残業手当あり 管理職:昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし、職務手当あり 【福利厚生・社保など】 ◆社会保険:健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ◆通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無) ◆リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく ◆退職金:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有 ◆定年:有 継続雇用制度有 ◆総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ◆団体扱い保険(生命保険) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆マザーネットなどの育児サポート 【その他】 ◆複業制度 ◆グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ◆育児休業制度、介護休業制度 ◆育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) ◆管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
休日 |
◆完全週休2日制(土日祝日) ◆年間休日:123日 ◆年次有給休暇:10~20日 ◆休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
最寄り駅 |
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