フルリモート/年収~1250万円/アジア最大のERPベンダー/日本国内シェアNo.1/コンサルタント営業/上場企業の2.5社に1社が利用/「働きがいのある会社」10年連続ベストカンパニー受賞 | SCYLOG株式会社の求人詳細

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更新日 2022-05-18
掲載開始日 2022-05-18

フルリモート/年収~1250万円/アジア最大のERPベンダー/日本国内シェアNo.1/コンサルタント営業/上場企業の2.5社に1社が利用/「働きがいのある会社」10年連続ベストカンパニー受賞

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この求人の
取扱い会社
SCYLOG株式会社
企業名 会社名非公開
職種
SCYLOG株式会社
営業 - IT・ソフトウェア・通信業界営業
営業 - 法人営業
営業 - 広告/メディア系営業
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 大阪府
アジア 日本 愛知県
仕事内容 【業務詳細】
国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。

▼具体的に
 ・提供できるソリューションの幅が広いため、
  提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、
  また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
 ・企業の課題が複雑化しているため、
  表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
  また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
  お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
  ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、
   高い提案能力が求められます。

【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
 弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、
 お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
 また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、
 経営課題を解決するような提案が求められます。

・自由度の高い提案活動
 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、
 自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。

・お客様の経営課題を共に解決
 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、
 経営課題解決まで伴走できます。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、
 チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
 時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、
 社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
 そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
企業について
(社風など)
【同社製品に対する想い】
1996年の創業当時から、日本企業の情報システムへの投資率が海外に比べ低いことに疑問を呈し、
日本の商習慣に対応できる国産のEPRパッケージをノーカスタマイズ・無償バージョンアップで提供する唯一無二のビジネスモデルで、日本企業のIT投資コストを下げることに挑戦し続けてきました。

【働きやすさ】
『健康経営優良法人2020』に認定/「WOMAN’S VALUE AWARD 2019」ICT部門 優秀賞を受賞
2020年12月にフルリモート勤務制度を導入し、場所に囚われない働き方が実現できております。

【MISSION】
〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

【事業内容】
①ERPパッケージソフトウェア
・HUE ACシリーズ
・HUE Classicシリーズ
・Arielシリーズ、SaaSサービスのHUE Works Suiteシリーズ
・HUE WorksSuite DX Solutionsシリーズ
の開発・販売及びサポートに係る事業

②上記のソフトウェア・サービス等に係るユーザーサポートその他のプロフェッショナルサービス事業
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間

<テレワーク主体の働き方について>
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(一日上限1,200円)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
応募条件 【MUST】以下のうち1つ以上に当てはまる方。
・IT業界における無形商材を扱った法人営業のご経験が2年以上ある方。

【歓迎するスキル・経験】
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、
 カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。

【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに
 共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
年収 日本・円 600万円 〜 1200万円   
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 100万円 ※年収を12分割 )
給与に関する説明 【給与】
予定年収600~1,200万円(賞与年2回含む)
インセンティブ:あり

※月給42万円 ~ (45時間分のみなし残業代を含む)
  45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
 (年収600万の場合:85,878円、年収1200万の場合:171,756円)
  45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします。
※経験・能力・前給等により考慮

【福利厚生】
・試用期間6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
・給与改定年2回
・テレワーク手当支給(月8,000円)
・各種社会保険完備
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰
 ボーナス有)
・全社会議 「WorksUpDate」
・成長支援制度
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度
#テレワーク推進中
休日 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
最寄り駅 東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門PREX South 2F
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