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更新日 2022-05-13
掲載開始日 2022-05-13

人事マネージャー
自動翻訳された求人です

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企業名

Homage Japan株式会社

職種
Homage Japan株式会社
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 医療・福祉関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事マネジャーは、成長戦略について、日本のカントリーマネージャーと緊密に連携し、チームを拡大し、次の成長フェーズをサポートするとともに、地域全体のベストプラクティスと人事制度を構築致します。

業務内容:

日本のカントリーマネジャーと緊密に協力して、Homageの日本での使命と成長をサポートできる世界トップクラスのチームを構築して頂きます。
私たちのビジョンと私たちの行動に沿って成長するチームを形作るのを支援頂きます。
スタッフのオンボーディングとオフボーディングを滞りなく実施し、フィードバック、データー、洞察を適用し、プロセスを改善して頂きます。
チームのコミュニケーションと関わりを促進するために、イベントや活動を実施して頂きます。
福利厚生制度、および人事ポリシーの改訂と更新を行って頂きます。
外部ベンダーとの給与処理も含みますが、これに限定されないHRオペレーションを推進し、HR規則の遵守の維持および確保をして頂きます。
各種プロセスを改善し、最終的にはHomagersの経験を改善するために、随時割り当てられる社内プロジェクトとHRプロジェクトを推進頂きます。
企業について
(社風など)
Homageについて

グローバル・ヘルステックのスタートアップ企業の日本創立メンバーの一員として、日本が直面する在宅看護の社会問題を一緒に解決しませんか?

Homageはシンガポールを拠点とするITヘルステックのスタートアップ企業であり、在宅のヘルスケア事業を展開しており、マレーシア、オーストラリア、日本で事業を開始しております。私たちはIT技術を通うじて、人々が在宅ケアにアクセスし、サービスを受ける選択方法を変えています。当社のテクノロジープラットフォームを通じて、ケアの専門家と要介護者の間のギャップを埋め、どこにいてもケア、ウェルネス、健康の維持・回復を可能にしています。私たちが行う仕事と私たちが構築するテクノロジーは、毎日、1時間ごとに人々の生活にインパクトを与えています。弊社のミッションに共感頂ける優秀な仲間を募集しております。

高成長のスタートアップ企業が社内でどのように連携し、すべてのHomagersがどのように最高のパフォーマンスを出し、質の高いサービスを提供しているのか直接体験できる貴重な機会です。プロセスドリベンであり、複数の社内チームやステークホルダーと協力し、プロ意識を持って行動できる方をお待ちしております。
応募条件 スタートアップ企業もしくは関連の環境で5年以上の実務経験を有する方
時にはタイトな締切に間に合わせるための優れた計画、時間管理、および組織的なスキルを備えた方を歓迎致します。
前向きな姿勢と強いチームプレーヤー
機密情報の取り扱いと人との関わりにおける誠実さと判断力を有する方
優れた対人能力とコミュニケーション力
テクノロジーとソフトウェアツール(Microsoft Office、Web /モバイルアプリケーションなど)の使用に熟知している方。
社会的使命の高い企業への情熱:Homageのコアミッションに共感し、私たちのサービスとプラットフォームがもたらす変革の道にご参加頂ける方。
日本語ネイティブレベルで、英語はビジネスレベル以上の方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
社員持株会
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
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