【英語】ホテルフロント/大手・夜勤なし!/海外在住OK/オシャレなアパートメントホテル@東京 | 株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.の求人詳細

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更新日 2022-06-28
掲載開始日 2022-06-28

【英語】ホテルフロント/大手・夜勤なし!/海外在住OK/オシャレなアパートメントホテル@東京

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この求人の
取扱い会社
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - ホテル関連職
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - コンシェルジュ
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - リザベーション/予約関連
業種 旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地 アジア 日本 東京都 台東区

仕事内容 【業務内容】
【主な業務内容】ホテルにおけるフロントスタッフ業務

・チェックイン・チェックアウト業務
・予約業務(電話応対含む)
・インフォメーション業務(館内案内等)
・ホテルシステム入力管理業務
・苦情処理業務
・各種取次業務
・各種案内業務
・接客業務
・宿泊者の荷物運び、ポーター業務 等
※繁忙時には室内清掃もお手伝いいただくことがございます。

【ホテルについて】
・コンセプト:旅先で「暮らすように滞在する」
・日本に誕生するまったく新しいタイプのアパートメントホテル
・客室には、ダイニング・リビング・ミニキッチンを配置
・日本らしい、和を意識した内装
・お客様は日本人、日本在住の外国人、海外から来日される家族・グループが中心です。海外のお客様とは英語や母国語を使って対応していただきます。
・新しいコンセプトのアパートメントホテルです。

【募集背景】
組織拡大

【魅力ポイント】
☆語学力が活かせるホテルのフロントスタッフです!
☆ホテルのお仕事なのに夜勤が無い!
☆海外在住者の応募も大歓迎です!!
☆あなたの語学力、コミュニケーション能力、マネジメント能力を活かしませんか?
企業について
(社風など)
【企業について】
■アパートメントホテルの運営等

「暮らすように滞在する」をコンセプトに、インバウンド旅行者のさらなる増加を見越した、これまでのホテルとは一線を画する新たな形の宿泊施設を創業します。日常の「心地よい暮らし」を提供し続け、高い評価をいただいてきた当社と一緒に宿泊業界に新たな価値を創造しませんか?
宿泊エリアは滞在者目線から見た好立地に限定し、メインターゲットである家族やグループに対して滞在中の観光・生活情報の提供を行います。

■オフィス内の喫煙状況:オフィス内禁煙(屋外喫煙可)
■設立:2017年
■資本金:1000万円以上1億円未満
■従業員数:11名以上100名以下
■外国人社員数:複数
勤務時間 <勤務時間>
シフト制
週5日勤務

3シフト制※夜勤なし
早番/7:00~16:00
中番/9:00~18:00
遅番/13:00~22:00

<休憩>
1時間

<残業>
応募条件 【必須条件】
・就業経験のある方(母国/日本問わず)
・接客経験が1年以上ある方(ホテル業以外でも可)

【歓迎する条件】
・ホテル業界での経験がある方

【理想の人物像】
・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方
・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてホテルを牽引していきたいと思う方
・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方
・責任を持って業務を進められる方
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 250万円 〜 300万円   
給与に関する説明 年収240~300万円
給料詳細:(給与例)※月収20万円
・基本給:17万円
・シフト手当:3万円
・残業代は1分単位で発生

昇給:有
交通費支給:有
交通費支給(詳細):実費支給※上限3万円

■福利厚生
・家賃補助(2万円、条件有)
社会保険完備
住宅手当/家賃補助
休日 週休2日制(シフトによる)

リフレッシュ休暇(勤続2 年ごとに連続5 日間の長期休暇取得可)
有休は入社時に最大10日付与、最高付与数20日
※入社時期により付与日数が変動
慶弔休暇,有給休暇,産休・育児休暇,介護休暇

年間休日 117日
契約期間 契約社員 試用期間
6ヵ月(同待遇)/その後1年ごとの更新、6ヶ月間の契約期間後正社員登用の可能性有(試験有り)
最寄り駅 東京都内のホテル
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