人事(教育担当)東証一部上場・トプコン | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2022-08-02
掲載開始日 2022-08-01
ジョブコード: 20220331-266-01-068

人事(教育担当)東証一部上場・トプコン

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 採用枠5名以上
  • 上場企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)トプコン
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。

◆具体的な業務内容
<人材育成業務> 全社教育制度の企画、運用
・階層別教育(内定者?管理職)の研修企画・運用
・選抜教育の研修企画・運用
・適時教育(ハラスメント研修、評価者研修等)、自己啓発の企画、運用
・OJT、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
企業について
(社風など)
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートイン
フラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療
機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売

従業員数 5248名
応募条件 【必須】
■人材育成の経験2年以上
■英語力初級レベル

今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。
将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
休日 年間休日 128日
契約期間 正社員
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