【海外勤務/東証グロース上場】インフラエンジニアマネージャー《ベトナム勤務》《グローバルプロジェクトマネジメント》 | ICONIC Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2022-06-27
掲載開始日 2022-06-27

【海外勤務/東証グロース上場】インフラエンジニアマネージャー《ベトナム勤務》《グローバルプロジェクトマネジメント》

人材紹介
スタッフレベル
賞与
年間休日120日以上
年末年始休暇
海外事業
海外勤務あり
第二新卒歓迎
転勤なし
日系グローバル企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	ICONIC Co., Ltd.
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（オープン・WEB系） - プロジェクトマネージャー IT関連（汎用系） - プロジェクトマネージャー IT関連（インフラ系） - プロジェクトマネージャー
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都アジアベトナム Ha Noi, thu do
仕事内容	募集ポジション：インフラエンジニアマネージャー《ベトナム勤務》【同社について/本ポジションについて】 ◆同社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・ビジネスデザインの立案・事業開発・デジタルプロダクトの開発までの、コンサルティングからエンジニアリングを一気通貫で支援しています。 ◆本ポジションでは、ベトナムに駐在しベトナムを中心とした1300人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。【業務内容】 ①顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ◆インフラ設計/構築 ◆ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ◆既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ◆各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ◆各種監視システムの構築等 ②社内システム基盤の改善 ◆社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ◆新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ◆社内情報システム部門のマネージメント等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です。【多種多様なプロジェクト】 ◆Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ◆Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ◆グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ◆IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。【ツールの活用】 ◆Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ◆GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ◆自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ◆zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
企業について（社風など）	【弊社からご紹介させていただく企業様について】 ◆東証グロース上場 ◆事業内容顧客の新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供 ==================================== ※本求人は人材紹介会社ICONICによる社名非公開求人です。弊社があなたの海外就職を手厚くサポートいたします！ ICONIC（アイコニック）はグローバルキャリアに強い”海外発”転職サポート会社です！ご相談から面接・内定まで【すべて無料】でサポートさせていただいております。
勤務時間	◆標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） ◆コアタイム無しフレックスタイム制
応募条件	《応募資格（必須）》 ◆クラウド上でのインフラ構築、運用のご経験 ◆アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務のご経験 ◆インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決・自動化する理念に共感できる方。 ◆求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方。《応募資格（歓迎）》 ◆大規模サービスの開発、運用のご経験 ◆インフラ運用の自動化のご経験 ◆サーバーサイドアプリケーション開発のご経験 ◆運用リーダーのご経験
英語能力	なし
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 500万円〜 900万円
給与に関する説明	想定年収：550万〜900万上記は想定で、経験・スキルを考慮し選考を通し決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション ◆従業員持ち株会 ◆はぐくみ基金 ◆リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザワクチン接種 ◆オフィス出社 / リモートワーク自由 ◆産前産後休暇・育児休業 ◆時短勤務 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇・見舞金 ◆子育てコミュニティ ◆家事代行 / ベビーシッターサポート ◆勉強会実施サポート ◆副業（許可制） ◆資格取得制度 ◆書籍購入補助制度 ◆各種保険完備
休日	年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝祭日） ◆年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ◆育児休暇、介護休暇 ◆慶弔休暇　など