【法務】グループコンプライアンス担当(国内・海外) | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2022-07-05
掲載開始日 2022-07-02
ジョブコード: 20211231-027-01-026

【法務】グループコンプライアンス担当(国内・海外)

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 採用枠5名以上
  • 上場企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 日野自動車(株)
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
法務/特許・知財 - 弁護士/弁理士/特許・知財 - 社内
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ご経験により、■各種コンプライアンス活動の企画・推進、■案件調査対応 をお任せします。
具体的には、自社・グループ会社について以下の業務を実施します。

■コンプライアンス活動企画・推進:各社・各部署のコンプライアンス活動支援(研修やツール提供等)、自社内意識調査、自主点検、情報展開、PR、■相談窓口案件を含む案件調査
【魅力】常に会社経営という意識をもって業務をし、会社への貢献、また経験を積むことが可能。対応するスコープが広いため、様々な業務を通じ、スキルを磨くことができます。
企業について
(社風など)
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
小型商用車・乗用車の受託生産

従業員数 12691名
応募条件 【必須】■コンプライアンス関連業務経験(3年以上)
英語:メールやり取り(目安:TOEIC 650以上)
【尚可】■海外案件のご経験

《採用背景》コンプライアンス・ファーストという経営方針のもと、グループ全体のコンプライアンス体制の再構築が急務となっており、当室の役割が高まっています。これまでのクオリティを維持向上させながらタイムリーな活動展開を行い、更に高い貢献を実現させるため、人財の強化を図って室の体制を強化し、「点」から「面」の活動を展開していきます。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 750万円   
休日 年間休日 121日
契約期間 正社員
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