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この求人の 取扱い会社 |
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
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企業名 | juwi自然電力株式会社 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 人事(採用) 財務/会計 - 税務 |
業種 | 電力・ガス・石油・エネルギー関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
【業務内容】 人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。 ■ 労務業務 ・グループ全社の給与計算(外注しており、ディレクションがメイン) ・規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定) ・契約書類の作成、チェック ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■ 採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント(採用説明会等)実施 ・メンバーマネジメント ■ 上記の労務、採用を始め、ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定します。 【魅力ポイント】 ★ 急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができます。 ★ 「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができます。 ★ グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積めます。 |
企業について (社風など) |
再生可能エネルギー分野のベンチャーである同社は、太陽光発電と風力発電の分野においてプロジェクトの開発、EPCからO&M、そしてファイナンスまでのサービスを提供しています。これまで、日本最大級の太陽光発電所プロジェクトや、発電所の売電収益を地域農業へ還元するモデルの企画・運営、太陽光発電ファンドや発電所の建設などを手がけてきました。 性別、職務経験、年齢、出身国が多様なメンバーが集まり、「エネルギーから世界を変える」をビジョンとして自然エネルギーによる社会課題の解決に取り組んでいます。フランクで風通しが良い社風が特徴です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) |
応募条件 |
【必須条件】 ・中小企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算経験3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 ・規程策定や改定の経験 ・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル 【あると望ましいスキル】 ・ベンチャーでの人事経験 ・労働基準法など必要な法律の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外税務の知識がある方 ・Excel操作上級レベル |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 500万円 〜 700万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備、社内持株制度 受動喫煙対策について:屋内禁煙 |
休日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、育児休暇、その他特別休暇有 |
契約期間 | 正社員 |