東証一部上場企業グループ会社☆グローバルに活躍できるエンジニア☆ブリッジエンジニア | 株式会社明光ネットワークジャパンの求人詳細

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更新日 2022-05-12
掲載開始日 2022-05-12

東証一部上場企業グループ会社☆グローバルに活躍できるエンジニア☆ブリッジエンジニア

  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • テレワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 海外出張あり
この求人の
取扱い会社
株式会社明光ネットワークジャパン
企業名 会社名非公開
職種
株式会社明光ネットワークジャパン
IT関連(オープン・WEB系) - BrSE / ブリッジSE
IT関連(オープン・WEB系) - フロントエンドエンジニア
IT関連(インフラ系) - サーバー設計・構築
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 東京都 渋谷区
アジア フィリピン
仕事内容 【業務内容】
 当社は現在、日本のエンジニア不足という課題に
 対して、フィリピンの優秀なエンジニアを活用する
 ことによって、日本企業のDXを促進すべく、
 オフショア開発事業を行っております。

 お客様からシステム開発の依頼を受け、それを
 フィリピンで開発を行います。

 今回募集する【ブリッジエンジニア】の業務内容は
 お客様とフィリピン人エンジニアとの架け橋と
 なって頂き、システムを完成させる業務です。

 具体的な業務内容はプロジェクトによって異なり
 ますが、自ら技術検証や開発を行うことも多く、
 上流から下流まで業務は多岐に渡ります。日本と
 フィリピンを単純にブリッジするだけでなく、
 PMやテックリードといった役割も担って頂くこと
 もあります。

【具体的には】
 現地エンジニアと英語でデイリーミーティング
 (スクラム開発)顧客と相談しながら要件定義、
 システム設計、見積もりプロダクトの状況に
 応じて、詳細設計や、技術選定、導入時の開発、
 運用、テスト英語による設計ドキュメントの作成と
 翻訳現地エンジニアのマネジメントと成果物
(ソースコードなど)のレビューチケットの作成、
 アサイン、及び進捗管理 など

【弊社のブリッジエンジニアのメリット】
 上流から下流まで広く知識を得ることができます
 英語でのプロジェクトマネジメント及び、
 開発を行うので、グローバルで通用するスキルが
 身につきます。

 セブ島、もしくはフルリモートで働くことが
 できます。

【弊社のブリッジエンジニアに対する考え方】
 弊社では、ブリッジエンジニアには、英語力より、
 まず技術力が大事であると考えています。
 技術力がないとエンジニアとシステムに関する
 高度なコミュニケーションがスムーズにできない
 ためです。

 技術力を活かしたブリッジエンジニアになりたい
 方にベストなポジションと存じます。

【仕様技術】
 フロント:React, Vue.js, TypeScript, jQuery, Backbone.js
 サーバーサイド言語:php, Java, Node.js, Golang,
 Ruby, Python
 サーバーサイドフレームワーク:
 Laravel, Symfony, SpringFramework
 DB:
 MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB, Redis
 環境:AWS, GCP, オンプレ
モバイル:Flutter, Dart, ReactNative, Kotlin, Swift
IDE :IntelliJ, PHPStorm, Eclipse, VSCode
運用 :Jenkins, Azkaban, Zabbix, Datadog, New Relic
分散処理:Hadoop, HBase, Amazon EMR
その他 :Jira, GitHub, Slack, GSuite, Adobe XD
開発PC :MacBook Pro
*利用する技術はプロジェクトにより異なりますが、よく利用される技術を列挙しております。

【配属予定】
 ※弊社(東証二部上場)の事業子会社へ出向となります。

 ※ご本人のスキル/経験に合わせて適正なチームに
  配属致します。

【募集背景】
 2017年1月に、フルスピードはフィリピンのセブ島に
 設立。
 現在、50名以上のフィリピン人エンジニアと、
 日本から出向している数名のエンジニアによって
 現地支社が運営。
 (コロナでエンジニアは日本帰国中)。
 現地では、コア事業である アドテクノロジー事業に
 加え、親会社の EdTech事業(教育×テクノロジー)や、
 ヘルスケアTech事業の新規プロダクトの開発を、
 東京本社と連携しながら行っています。

 今回、オフショア開発事業拡大のため、
 ブリッジエンジニアとして働いて頂ける方を
 募集致します。

【勤務時間】
 始業:10時00分 終業:19時00分
 ※休憩時間:60分
 ※裁量労働制:無  ※残業有無:有

【給与】
 600 万円~1000 万円
 ※月給500,000円(固定残業60時間分178,320円含む)
  ~833,333円(固定残業60時間分 297,093円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し
  分が支払われます。
 ※賞与:無し

【勤務地詳細】
【補足:ブリッジエンジニア勤務地に関して】
 ※勤務地に関しては基本的に東京本社(渋谷)
  になります。
 ※その後習熟度に応じて定期的にセブへの出張が
  発生してくるイメージとなります。
  ただ、プロジェクトの関係でセブに滞在していた
  方が効率が良ければ引っ越しとなる可能性も
  御座います。
(数か月~数年等、期間に関してはその時の状況に
 よりますので現時点では何とも言えない状況です。)

 そのため将来的に転居となった場合にもご相談可能
 な方だとありがたいです。

 ただ、ご本人の希望をもとにした転勤となります
 ので、転居を伴う転勤が不可の方でも問題
 御座いません。

※入社して間もなくは基本的に東京にて勤務を頂き、
 その後の目安としてですが、開発責任者や
 マネージャーに値する能力がある方であれば
 頻繁なセブ出張/セブ勤務の可能性が発生致します。
企業について
(社風など)
☆魅力ポイント☆
◎グローバルに活躍できるエンジニアとして
 市場価値を上げていくことが出来ます。

 インターネット広告配信サービス(ADMATRIXDSP)
 の開発運営を行ってきており、昨今のエンジニア
 不足を背景に2017年にフィリピン・セブ島に
 オフショア開発拠点を立ち上げ、現地のエンジニア
 を採用してきました。

 オフショア拠点の設立以降、自社プロダクトの
 開発や、グループ企業からの受託開発をオフショア
 開発拠点のエンジニアと一緒に行ってきましたが
 2021年からはグループ外へもオフショア開発
 サービスの販売を積極的に拡大させています。

 弊社は、海外でエンジニアとして働き、成長できる
 環境が提供できる数少ない会社です。

◎安定したグループ経営
 インターネットインフラの技術力に定評のある
 東証一部上場のグループ会社です。
 それゆえに、安定してグループ企業の開発案件が
 流れてきています。グループ会社全体としても、
 オフショア開発拠点を積極的に利用していこう
 という戦略です。

◎ラボ型開発で、オフショア開発でも自社サービスの
 ように開発できます
 オフショア開発では、単純な請負契約による
 受託開発(納期と成果物を契約で予め定める
 開発契約)だけではなく、ラボ型開発
(フィリピンのエンジニアを自社のエンジニア
 のように使ってもらう契約。成果物は定めない。)
 も行っており、今後もラボ型開発を積極的に
 推し進めていく戦略です。

 受託開発と聞くと、顧客の要件を聞いて、ただ
 開発するだけのように想像される方が多いかと
 思いますが、現在オフショア開発の主流は
 ラボ型開発に移ってきています。ラボ型開発
 であれば、ブリッジエンジニアも自社サービスを
 開発するような形でお客様と関わることになります
 ので、スキルの向上も含め、やりがいのある難易度
 の高い開発・プロジェクトマネジメントを行うこと
 ができます。

【事業内容】
 ・SEM/アドネットワーク領域…リスティング広告
  SEO、アドネットワーク
 ・ソーシャルメディア/メディア/スマフォ領域…
  ソーシャルメディア、情報メディア、
  スマートフォン広告
 ・サイト製作、解析/効果測定領域…Webサイト制作
  Webサイト解析、広告効果測定ツール
勤務時間 始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無  ※残業有無:有
応募条件 【必須経験・スキル】
 ・3年以上のWEBアプリケーション開発経験
  (Java / PHP / Python / Node.js のいずれか)
 ・3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いた
  アプリケーション開発・運用経験
 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験
 ・適切なタイミングで報告や相談ができる
  コミュニケーションスキル
 ・IT英会話スキル
 ・日本語ネイティブレベル)

【歓迎経験・スキル】
 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験
 ・3~5 人のチームリーダー、テックリード経験
 ・外国人エンジニアと働いた経験
 ・何か1つの分野でも熱く語れる技術領域
 ・顧客のビジネス要件を理解して、それをシステム
  で実現させてきた経験
 ・新規サービスの立ち上げ経験

【求める人材像】
 ・グローバルで活躍できるエンジニアになりたい方
 ・自ら課題を見つけ出し、それを解決していける方
 ・エンジニアを育てることが好きな方
 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、
  協力して業務を行っていける方
 ・異文化を受け入れ、多様な考えができる方
 ・そもそもシステム開発が大好きな方

【選考プロセス】
 ※適性に合わせてとなります変更になる可能性が
  ございます。
 ※基本的にには面接2~3回で内定をイメージして
  おります。

<イメージ>
 書類選考~一次面接
 (面接官:セブ島オフショア拠点責任者 1名)
  ~最終面接(面接官:社長1名)~内定

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 【給与詳細】
 ※月給500,000円(固定残業60時間分178,320円含む)
  ~833,333円(固定残業60時間分 297,093円含む)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し
  分が支払われます。
 ※賞与:無し

【福利厚生】
 ・厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険
 ・通勤手当(全額支給)
 ・住宅手当(15,000円/月 
  ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の
   最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に
   居住している世帯主※1人暮らし含む
  ※大阪、九州支社は10,000円/月となります。
 ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する
  見舞金が複数御座います。)
 ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
 ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
 ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用
  や合格した際の報奨金を支給。
 ※報奨金は数万の支払い)
 ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の
  月額費用を一部補助します。月額3500円プランに
  対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能)
 ・懇親会支援制度(部署間交流を目的に月1度
  飲み代を支援しています。部署の達成会や
  歓送迎会等はこちらから出す事が多い状況です。)
 ・ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月1度
  ランチ代を支援しています)
 ・リモートワーク制度
  (在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員に
  オフィス以外での勤務を認める制度となります。
  職種関係無く利用可能です。)
 ※実際に利用している社員多数!
 ・子育てフレックス勤務制度
  (時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた
  制度です。職種、役職関係無く利用可能。
  営業のマネージャーで利用している女性社員
  もおります。)
 ※実際に利用している社員多数!

休日 ※定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
 (年間休日120日以上)
※休暇:
 ①年次有給休暇10日
 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した
  場合に残りの7日間を付与) 
②その他特別休暇
 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)


契約期間 正社員
試用期間:有/
最寄り駅 ※勤務地に関しては基本的に東京本社(渋谷)になります。
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