Regional People Business Partner - APAC/Future Markets | Zespri International Japan K.K.の求人詳細

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更新日 2022-01-18
掲載開始日 2022-01-18

Regional People Business Partner - APAC/Future Markets
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  • 直接採用
  • マネージャーレベル
  • 賞与
  • 評価制度
  • フレックスタイム制
  • テレワーク
  • 完全週休2日制
  • 地域活性化事業
  • 多国籍社員活躍中
  • 英語を活かせる
  • 急募
  • 急成長企業
企業名

Zespri International Japan K.K.

職種
Zespri International Japan K.K.
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
コンサルティング - 人事コンサルティング
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 食品メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 アジア太平洋地域と将来のマーケットに向けて、執行役員の信頼できるアドバイザーとして、執行役員とそのリーダー陣をサポートし、ビジネスプラン実現のサポートをするリージョナルHRビジネスパートナーを募集しています。

【業務内容】

・人材戦略選定に必要な情報を提供し、事業部門チームの代表として全体に取り組みを展開
・経営陣やリーダー層と連携し、人材戦略を実行し、事業部門の人材活動に優先順位をつける年間人材計画の策定・実行
・経営陣やリーダー層、同僚に信頼されるアドバイザー、コーチとして信頼される行動を務める
・関連する事業部門のパートナーとして、年次人事プロセスの実施をリード
・人事チームの中核や経営陣と連携し、エンゲージメント、能力、組織設計、人員計画、タレントマネジメント、報酬、安全・福祉、変革プロジェクトの担当
・人材獲得戦略やビジネス要件に沿って、リーダー層や人事チームと連携し、リソーシングや人材獲得に必要な要件の実現
・ビジネスリーダーとの連携により、枠組みに沿った職務設計、変更、パフォーマンス改善、その他の雇用問題をサポートし、複雑な課題を段階的にサポート
・人材戦略に沿って、社員の継続的な成長をサポートするためのプログラムの促進
・パートナーであるリーダー層を通して、プログラムの実現計画のコーチ、促進、調整
・People & Payroll Advisorsおよび人事チームと連携し、業務上の人事の優先順位とプロセスをビジネス全体に提供

・ゼスプリの文化、価値観、目的を事業内で提唱する役割を担う
・ゼスプリ全体の安全と幸福を推進安全・ウェルビーイングチームと協力し、事業部門の安全・幸福推進を実施
その他状況に応じて、随時必要な役割を担う
企業について
(社風など)
ゼスプリは、ニュージーランドをはじめ、アジア、ヨーロッパ、アメリカ大陸に800人以上の社員を擁する世界最大のキウイフルーツ販売会社です。

【働きやすい環境】
テレワークやフレックス制を導入

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
勤務時間 9:00-18:00 (フレックス制あり)
応募条件 【応募条件】

・人事業務経験必須
・人事、労使関係、経営管理のいずれかの分野で学位以上の資格を有することが望ましい
・グローバルHR経験者優遇
・英語流暢レベル以上(読み書きスピーキング)
(地域によって他の言語能力が必要となる場合もある)

【スキル/求める人物像】

・コーチング能力、影響力、ネットワーク、ファシリテーションスキルがある方
・マネジメント、雇用関係、人材開発、後継者育成、組織設計の組み合わせにおける主要な専門知識を持っている方
・ビジネスパートナーとしての経験
・時間、スケジュール管理ができる方
・チームワーク
・ビジネスおよび商業に関する高い洞察力
・異文化への理解がある方
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険完備
フレキシブルな働き方
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
傷病休暇
育児休暇
慶弔休暇
契約期間 正社員
最寄り駅 山手線「新橋駅」から徒歩3分
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