【外資系ライブ配信アプリ】Talent Acquisition Manager | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

English

当サイトに広告掲載をお考えの企業様

求人検索

更新日 2022-06-23
掲載開始日 2022-06-23

【外資系ライブ配信アプリ】Talent Acquisition Manager

人材紹介
マネージャーレベル
年末年始休暇
完全週休2日制
事業拡大
キャリアアップが見込める
多国籍社員活躍中
語学を活かせる
英語を活かせる
外資系企業
急成長企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名	17LIVE株式会社
職種	総務/人事 - 人事(採用) 企画/マーケティング/PR - 人事企画総務/人事 - 人事（人材開発、組織開発）
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【募集背景】経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である同社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの６拠点を展開しています。その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。【業務内容】経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。具体的には： ■ 台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携 ■ 経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施 ■ 多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施 ■ 中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務 ■ 人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝 ■ ダイレクトリクルーティング業務 ■ リファラル採用の推進 ■ 経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施採用要件
企業について（社風など）	将来の推定市場規模はゲーム業界と同等といわれているライブ配信事業を行っています。全世界で3000万DLを超え、8か国のapp storeでナンバーワンを獲得しているライバーと視聴者をつなぐプラットフォームを提供しています。台湾、香港、日本、シンガポール、マレーシア、韓国、インドネシアにオフィスをかまえ、総社員数は約300名。世界的に見ても急成長している市場です。オープンでフラットな環境です。
勤務時間	10：00〜19：00（休憩1時間）
応募条件	【必須条件】 ■ ビジネスレベルの英語力 ■ 事業会社での中途採用経験５年以上（年間50名以上）もしくは、エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験５年以上 ■ CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ■ 採用チームのマネージメント経験（３名程度以上）【あると望ましい経験】・ITベンチャー企業での大量採用経験・グローバル企業での採用経験
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1200万円
給与に関する説明	各種社会保険完備、交通費全額支給、入社時に希望のノートPC貸与受動喫煙対策について：屋内禁煙
休日	週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続2年で17日の休暇日を付与）
契約期間	正社員（試用期間3〜6か月）