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更新日 2022-06-23
掲載開始日 2022-06-23

人材開発スペシャリスト

  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • 産休・育休
  • 時短勤務
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
企業名

株式会社MonotaRO

職種 総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
総務/人事 - 人事(採用)
企画/マーケティング/PR - 人事企画
業種 通信・情報サービス関連
勤務地 アジア 日本 兵庫県
アジア 日本 東京都
仕事内容 ■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経験に応じて、新卒・中途採用等の業務)

■その他、人材開発にまつわる制度の検討、改善等
 ・人事データに基づく従業員パフォーマンスの最大化の検討
企業について
(社風など)
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在は500万近いユーザーを突破し2,000万点近くの商品を取り扱うWebサービスへと成長していますが、間接資材領域のオンライン比率はいまだ10%程度。韓国、インドネシア、中国などアジアの国々で海外事業を展開し、今後も大きな成長が見込める市場です。
勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
応募条件 【必須条件】
下記いずれかのご経験
①人材育成に関するコンサルティング業務経験
②事業会社における人材育成施策に関する企画・運営の経験

【あると望ましい経験】
・新卒、中途採用の経験
・タレントマネジメントに関する知見
・People Analyticsに関する知見
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 450万円 〜 700万円   
給与に関する説明 通勤手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備(入社日より加入)、退職金制度(定年:60歳)、提携研修会社の研修を自由に受講可、自己研鑽手当、従業員持株制度、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断ほか充実

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 ※年間休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与)、誕生日休暇
契約期間 正社員
応募に関する注意事項

この求人はDaijob AGENT経由でのご紹介、ご応募となります。
下記のステップを確認後、ご応募下さい。

1. 以下の「この仕事に応募する」ボタンからご応募下さい。
2. Daijob AGENTよりお電話又はメールにてご連絡いたします。
3. Daijob AGENTのキャリアコンサルタントとの面談後、求人情報の詳細をご紹介し、企業への応募となります。

※なお、Daijob AGENTキャリアコンサルタントとご面談頂いても、就業経験や希望条件などによっては、この求人情報をご紹介できない場合がございますので、ご了承ください。

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