【東証プライム上場】採用人事《TOEIC600目安〜》 | ICONIC Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2022-05-11
掲載開始日 2022-05-11

【東証プライム上場】採用人事《TOEIC600目安〜》

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 業界未経験歓迎
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 日系グローバル企業
この求人の
取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種 企画/マーケティング/PR - 人事企画
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【募集ポジション】採用人事


【業務内容】
採用・教育グループにおける採用業務をお任せします。

◆キャリア採用業務(本社部門)・・・8割を想定
・各職場からの要件情報収集
・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・応募者システム管理、データ分析
・面接対応
・内定者フォロー、入社受け入れ対応
・予算管理

◆新卒採用業務(技術系/事務系)・・・2割を想定
・採用方針、目標策定
・学生へのイベント企画、実行、振り返り
・学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析
・リクルーター管理
・面接調整、面接対応
・業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・内定者フォロー
・内定式、入社式企画、実行
・入社受け入れ対応
・予算管理



【配属部門について】
配属予定の人事部下記ミッションを遂行しています。
(1)人員計画の策定及びリソースマネジメント
(2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理
(3)HRビジネスパートナー
(4)タレントマネジメント、教育・研修
(5)海外人事、海外派遣者管理
(6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー
(7)福利厚生
(8)給与、社会保険
(9)各事業所の労使協議及び労使折衝
(10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理



【成長できる点】
・情報収集力
・分析力
・計画実行力
・提案力
・資料作成力
・説明説得力
・プレゼンテーション力
・コミュニケーション力
企業について
(社風など)
【弊社からご紹介させていただく企業様について】

◆東証プライム上場(旧:東証一部上場企業)
◆事業内容
┗自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
┗産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業

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※本求人は人材紹介会社ICONICによる社名非公開求人です。
ICONIC(アイコニック)はグローバルキャリアに強い”海外発”転職サポート会社です。
ご相談から面接・内定まで【すべて無料】でサポートさせていただいております。
勤務時間 ◆フレックスタイム制 
◆標準労働時間8時間
◆標準労働時間帯:8:45~17:45
応募条件 <必須要件>
◆企業での中途採用経験3年以上
 または人材紹介/RPOの立場での人材紹介・中途採用実務経験
◆社内外に向けたコミュニケーション力、資料作成能力、プレゼン力
◆後輩指導・育成経験
◆英語力(TOEIC600目安)
◆大卒以上
◆エクセル、ワード、パワーポイント編集能力

<歓迎要件>
◆英語力(TOEIC700以上目安) 
外国籍社員の採用、契約更新の場面で使用することがあります。
◆人事、教育業務経験
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 750万円   
給与に関する説明 想定年収:430万~750万
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
※経験・スキルによって決定いたします。


《 福利厚生 》
◆社宅・独身寮完備
◆通勤手当
◆各種社会保険完備(社内規定による)
◆財形住宅貸金規則
◆財形貯蓄
◆諸規則(一般・住宅・年金)

休日 <年間121日>
◆週休2日制
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆半日休暇制度
(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
◆育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
◆介護休業及び介護勤務制度
◆ボランティア休業
契約期間 正社員雇用
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