【NASDAQ上場/外資系グローバル/営業アウトソーシング事業】シニアリクルーター | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2022-01-20
掲載開始日 2022-01-20

【NASDAQ上場/外資系グローバル/営業アウトソーシング事業】シニアリクルーター
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  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • ワークライフバランス
  • フレックスタイム制
  • 残業20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 外資系企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
企画/マーケティング/PR - 人事企画
業種 通信・情報サービス関連
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 【業務内容】
日本法人のマネジャーポジションを中心に、新規クライアント立ち上げ、ビジネス拡大時のグローバルプロジェクトに加わりながらの採用採用活動に幅広く従事いただきます。

具体的には:
■ 募集(ダイレクトソーシング、人材紹介会社経由、広告掲載、イベント参加等)
■ 電話面談によるスクリーニング
■ 面接日時調整や候補者情報管理
■ オファー内容の提案や提示など

【期待されること】
★ 社内ステークホルダーにはスピード感とプロフェッショナルな視点での採用活動支援を、候補者にはフレンドリーで質の高いCandidate experienceを提供。
★ Global協働で行う採用イニシアチブの日本法人への推進、採用のためのブランディング等についても、中心的な役割を担っていただく予定です。
★ 日本法人の活動に留まらず、Globalに対しても自由な発案や積極的な議論への参加と貢献が期待されています。
企業について
(社風など)
【事業内容】
大手IT企業や医療機器メーカーをクライアントとし、営業アウトソーシングサービスを提供しています。クライアントの売上向上や顧客との関係強化を目的とした、既存契約の更新率を向上させる営業活動に強みを持っています。

【グローバル展開】
サンフランシスコにて本社を設立し、その他世界各地に7社のサービスセンターを置いており、それぞれ110ヶ国以上・40言語以上のお客様とともに約3000人以上の従業員が日々ビジネスを行っています。

【社風】
★ 外資系ならではの自由な社風です。成長と挑戦に対し会社全体でバックアップしており、ポジション毎にトレーニングが充実しています。
★ 社内の公用語は日本語メインですが、海外クライアントやグローバルチームからの連絡や資料は英語です。
★ フレックスタイム制により勤務時間をコントロールしており、残業もほぼありません。ワークライフバランスを保てます。
勤務時間 フレックスタイム制 
※コアタイム10時-15時
※残業は月平均10h以内と非常に少ないです。
応募条件 【必須条件】
■ 直接的に採用に携わった経験が3年以上。また、インハウスリクルーターの他、RPOやエージェントでの経験
■ 英語中級以上

【あると望ましい経験】
・採用活動のフルサイクルを回した経験、採用戦略、ワークフォースプランニングに携わった経験、エンプロイヤーブランディングの取り組みに関与した経験。
・障がい者採用や、新卒やインターンの採用を行った経験
・外資系企業で海外の同僚と協同した実務経験。
・IT業界の知見
・人事の他領域(C&B, HRBP)の経験やチャレンジ意欲
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 800万円   
給与に関する説明 昇給1回、賞与4回、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険加入)、団体保険会社負担加入(生命、傷害、所得補償)、定期健康診断、永年勤続表彰、社員表彰制度、ビジネスカジュアル、ウォーターサーバー・コーヒーマシンの利用無料 等

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、末始休暇、有給休暇(初15日)、傷病休暇(5日)、特別休暇(出産、受験、結婚、入院)、産休・育児休暇制、介護休暇、慶弔休暇、年間休日123日
契約期間 正社員
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