テクニカルチームマネジャー | 株式会社グループセブ ジャパンの求人詳細
求人検索
更新日 2022-06-23
掲載開始日 2022-06-23
掲載開始日 2022-06-23
テクニカルチームマネジャー
- 直接採用
- マネージャーレベル
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 年末年始休暇
- 完全週休2日制
- キャリアアップが見込める
- 語学を活かせる
- 英語を活かせる
- 外資系企業
- 大手企業
- 経験者優遇
| 企業名 |
株式会社グループセブ ジャパン |
|---|---|
| 職種 |
 電機（電気/電子/半導体） - 品質管理 機械（自動車/プラント/精密機器） - 品質管理 |
| 業種 | 消費財/FMCGメーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
当社が取り扱うすべての製品の品質やアフターサービスを担うテクニカルサポートチームのマネジメントと共に、自身もオペレーション業務も担当いただくポジションです。認知率９０％以上を誇るブランドを、品質面で支えるテクニカルチームをリードしていただける方をお待ちしております。 【主な担当職務】 ■ 市場品質分析（返品/修理/入電などのデータ分析など） ■ フランス本社との協働による品質改善の推進および進捗管理 ■ コスト管理、およびフランス本社への費用請求交渉 ■ 顧客から回収した不具合品の一次解析 ■ 社内における品質情報の共有やエスカレーション ■ 製品事故（疑義）発生時の公的機関ならびにエンドユーザー対応（事実確認、報告書作成、鑑識への参画、顧客対応など） ■ 傾向不具合発生時における、解決までの社内リード（事実確認、報告書作成、不具合分析、顧客対応など） 【ご参考まで】 テクニカルサポートチーム：（上記以外の業務） ■ 各種製品に係る各種規格や法規制のフォローや遵守 ■ 製品企画時、試作品、量産品、製品出荷といった各ステージにおける製品検証・評価 ■ 営業など社内部門からの依頼による日々の製品調査および報告書作成 ■ 製品倉庫在庫の検品 ■ 外部機関への調査依頼（JIS対応確認など） |
| 企業について （社風など） |
【事業内容】 世界150ヶ国以上で調理器具・小型家電を販売しているグループセブ（本社フランス）の日本法人です。1975年の設立以来、「取っ手のとれるT-fal」等、数々のヒット商品で調理器具業界をリードしてきました。 【会社の優位性】 世界で初めて「こびりつかない」（＝ふっ素樹脂加工）フライパンを発明、調理器具の新分野を開拓し、新しい発想と技術革新でお客様に愛される製品を多数生み出してきました。現在では、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、より暮らしに役立つ製品づくりで、世界約150カ国でご愛用いただいています。 【社風】 グローバル企業ということもあり、柔軟な考え方をお持ちの方が多く、意見交換がしやすい雰囲気です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ■ 英会話および英文による業務実績５年以上 ■ 製品の不具合発生時における解決までの社内リード（事実確認、報告書作成、不具合分析、顧客対応など）経験 ■ 関係各位を引率するリーダーシップ 【あると望ましい経験】 ■ （ジャンルは問わず）電気製品の機械または電気設計者としての実務経験 ■ 組織（部下）マネジメント実務経験５年以上 ■ QA/QCの経験、知識 ■ 外資系消費財業界での就業経験 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 600万円 〜 900万円 |
| 給与に関する説明 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度（確定拠出年金制度 定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修、海外研修、自己啓発支援制度他 ＜その他補足＞ 外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| 休日 | 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇12日～20日、休日日数125日、年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇 |
| 契約期間 | 正社員 |
| 最寄り駅 |
●大江戸線・半蔵門線・銀座線 青木一丁目駅より徒歩1分 ●東京メトロ千代田線 乃木坂駅より徒歩9分 |
| 応募に関する注意事項 |
この求人はDaijob AGENT経由でのご紹介、ご応募となります。
1. 以下の「この仕事に応募する」ボタンからご応募下さい。 |
|---|
この求人を見た人は、これらの求人も見ています
ここから先は外部のサイトとなります。外部サイトにおける個人情報の管理については、
それぞれのサイトの規約（プライバシーポリシー）をご確認ください。
