海外事業/欧米向け新規事業立ち上げ担当者 | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2022-08-05
掲載開始日 2022-08-05

海外事業/欧米向け新規事業立ち上げ担当者

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 採用枠5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • 多国籍社員活躍中
  • 英語を活かせる
  • 大手企業
  • 急募
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社		 株式会社iHOLON
企業名 会社名非公開
職種
株式会社iHOLON
エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 欧米向け事業において、取締役陣と直接連携しながら新規企画の立ち上げ～進行を包括的に担当します。

【具体的な業務】
・新規企画の立ち上げ
・新規企画の進行
企業について
（社風など）		 サマリー:
Cygamesは、2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立され、モバイルゲームアプリを開発しています。
ビジョンは、「最高のコンテンツを作る会社」。
代表作『神撃のバハムート』はその圧倒的クオリティで数々の賞を受賞しました。
2014年1月リリースの「ドラゴンクエストモンスターズスーパーライト」は、リリース2日目にしてトップセールス第2位を獲得し、注目を集めています。



Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。
近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、
幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。
社内では、最高のコンテンツを作り出すため、クオリティに徹底的にこだわり、妥協せずものづくりができる環境が整っています。
役員陣からは日々、「みんなでたくさんゲームをやる」、「常に『チーム・サイゲームス』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という
３つのミッションステートメントを全スタッフへ呼びかけています。
開発現場はもちろんのこと、バックオフィスのスタッフもゲームクリエイターとしての意識をもち
「チーム・サイゲームス」の意識を体現しています。今後も常にユーザーのことを第一に考えて"最高"を目指してまいります。

【事業内容】
■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援
主力製品・サービス:
≪代表作≫
■スマートフォンタイトル
グランブルーファンタジー
Shadowverse
プリンセスコネクト！Re:Dive
ウマ娘 プリティーダービー
WORLD FLIPPER
ドラガリアロスト
LOST ORDER
サイコミ
アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ
ドラゴンクエストモンスターズ スーパーライト
神撃のバハムート

■コンシューマータイトル
グランブルーファンタジー ヴァーサス
シャドウバース チャンピオンズバトル
Project GAMM
Project Awakening
ANUBIS ZONE OF THE ENDERS : Ｍ∀ＲＳ
アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション
GRANBLUE FANTASY Relink
エアシップQ

■アニメ
TVアニメ「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」
アニメ「うまよん」
アニメ「ぐらぶるっ！」
TVアニメ「シャドウバース」
アニメ「プリンセスコネクト！Re:Dive」
TVアニメ「群れなせ！シートン学園」
GRANBLUE FANTASY The Animation Season2
TVアニメ「マナリアフレンズ」
TVアニメ「ゾンビランドサガ」
TVアニメ「ウマ娘 プリティーダービー」
アニメ「神撃のバハムート VIRGIN SOUL」
グランブルーファンタジー　ジ・アニメーション
TVアニメ「神撃のバハムート GENESIS」
勤務時間 10:00〜19:00
応募条件 【必須要件】
・日系IT企業（ゲーム会社含む）での欧米圏向けの渉外の経験　3年以上
・日本語と英語のいずれかが母語、もう一方がビジネスレベル以上（日本語検定一級以上相当）
【歓迎/尚可】
・PR、マーケティング経験
・イベント企画、運営経験
・カスタマーサービス経験
・海外事業におけるビジネススキーム構築経験
英語能力 ネイティヴレベル
日本語能力 流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 想定年収：400万円 〜 600万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含み、時間外勤務の有無に関わらず支給します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度があります。

【支給例】
＜雇用契約の場合＞
年俸400万の場合：月額基本給33.3万円、時間外勤務手当80時間分（1,515,335円/年）、深夜勤務手当46時間分（165,966円/年）を含む 　
※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する

＜年収例＞
540万円／27歳
600万円／30歳
760万円／38歳

【雇用形態について】
契約社員スタートの場合もあります。
〈契約期間〉
正社員：期間の定めなし
契約社員：6ヶ月（更新する可能性あり）
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度

＜以下は正社員のみ対象＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
休日 【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
契約期間 正社員
契約社員（6ヶ月）
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