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更新日 2021-10-08
掲載開始日 2021-10-08

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取扱い会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
企業名 会社名非公開
職種
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
総務/人事 - 人事(採用)
業種 インターネット・プロバイダー関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ・複数ある事業部の1つのビジネスパートナーとして、人事管理〜戦略〜運用まで幅広く担当していただきます。

・更なる成長、変革に向けたビジネスを一緒に動かしていくポジションになります。


職務内容

・組織人事戦略
−要員計画、人件費計画
−要員配置、任用
−考課 等

・人材開発
-新卒入社、中途入社者のオンボーディング
-個人を対象としたスキルや知識を向上させるための研修及び育成
-マネジャー向け支援等

・組織開発
-各種サーベイ運用
-サーベイ結果をベースとした組織活性支援、現場マネジメント進化、等


理想の人材

■経験
・事業会社人事部門における実務経験3年以上
・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計までの経験
または
・コンサルティング企業において、クライアントの課題抽出〜企画実行の経験3年以上

■スキル
・自ら情報を情報収集することで組織や人材の問題を仮説化し、課題設定を行える方
・担当領域においての組織長やグループマネージャー/チームリーダー等、レイヤーの高い方を巻き込みながら実行していく推進力の
ある方
・仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方
・周りの意見を聞きながら調整し、柔軟に対応が出来る方
・論理的に整理していくことができ、分かりやすく伝えられる方


条件・待遇

・非常に柔軟性の高い働き方で、健康的なワークライフバランスを維持できます。

・優秀な人材が集まり、ご自身の人事力向上のために最適なポジションです。


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akari Wada on +813 6832 8931.
企業について
(社風など)
・働き方のフレキシビリティで日本を牽引する大手企業

・優秀な人材が集まっており、よりプロフェッショナルにキャリアを磨くことができる職場環境です
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 850万円   
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