海外人事労務【情報関連企業/日本発グローバルIT企業の成長期に関わる】 | 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2021-11-28
掲載開始日 2021-11-28

海外人事労務【情報関連企業/日本発グローバルIT企業の成長期に関わる】

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この求人の
取扱い会社
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 通信・情報サービス関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 Description:
グローバルに展開する同社グループの海外拠点の労務・人事・総務を所管するGlobal Officeチームで主に海外労務を担っていただく方を募集しています。
同社グループは法人向け企業・業界情報プラットフォーム、ソーシャル機能を兼ね備えた経済ニュースプラットフォーム、日本最大級ベンチャーデータベース、B2Bマーケティングエンジンを展開しており、シンガポール、中国上海、スリランカ、アメリカに拠点があります。
Global Officeチームは、従業員が事業に安心して邁進できる環境を作ることをミッションに、海外法人の人事・労務・海外総務のハンズオン業務及び人事制度・福利厚生制度の設計立案、研修設計等を担っています。
ビジネス拡大と共に海外人事の役割も日に日に大きくなっております。同社の自由なカルチャーを大切にしながら、スピードある環境でチャレンジしたい方にはまたとないチャンスです。

【主な業務】
海外拠点の人事労務及び日本からの海外支社サポート業務。
具体的に、海外拠点給与計算、入退社手続き、ビザ手続き、海外人事関連の相談窓口、日本から海外支社(逆パターンもあり)への転籍や異動、組織調整業務
企業について
(社風など)
【事業内容】
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

【企業の特徴】
情報にあふれ、凄まじいスピードで変化し続ける現代。情報を迅速に掴み、素早い意思決定を行う必要性が高まっています。
その一方にある、情報収集に時間がかかり、意思決定のスピードと質が落ちるという課題をクリアする情報プラットフォームを開発・運営し、企業の進化にスピードを与えます。
出社義務もなければ(リモートワーク制度)コアタイムもないスーパーフレックス制度を採用しています。もちろん複業も可能です。

※就業場所における屋内の受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
勤務時間 フルフレックス制度(コアタイムなし/所定労働時間8時間)
応募条件 【必須(MUST)】
・海外駐在員給与・賞与計算の実務経験(3年以上目安)
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)

【歓迎(WANT)】
・グローバルに展開する企業における海外人事労務業務経験
・グローバル企業のHRBP経験
・プロジェクトマネジメント経験
・グローバルモビリティ、海外税務の知識
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 ・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
・子供手当
・交通費支給
・社会保険完備

休日 週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)
契約期間 正社員雇用
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