【人事】外国籍スタッフの採用〜入社後ケア/ローカライズや翻訳・通訳業務/海外出張あり | JINZ.AI株式会社の求人詳細

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更新日 2021-10-11
掲載開始日 2021-10-11

【人事】外国籍スタッフの採用〜入社後ケア/ローカライズや翻訳・通訳業務/海外出張あり

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • テレワーク
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる
  • スタートアップ企業
  • 海外出張あり
  • 急成長企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
JINZ.AI株式会社
企業名 会社名非公開
職種
JINZ.AI株式会社
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 総務
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都 台東区

仕事内容 ⾮連続な成⻑のための潤滑油である、国内と海外を繋ぐブリッジチーム

【仕事内容】
・外国籍の⽅の採⽤の実⾏、現場へのオンボーディングおよび定着までの⽀援
・外国籍の⽅の国内転居の⽀援
・国内の外国籍のメンバーのケア
・国内プロダクトのローカライズや翻訳・通訳作業
※状況に応じて、海外への短期出張なども発⽣します。
企業について
(社風など)
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
製造業の受発注プラットフォームを開発しています。
勤務時間 ・9:00〜18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり
応募条件 【必須要件】
・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験
・多様な⼈材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
・海外での採⽤経験、または外国籍の⽅の採⽤経験

【歓迎要件】
・海外拠点でのマネジメントの経験
・グローバル組織構築経験
・同時通訳などの翻訳業務の経験
・ダイレクトリクルーティングで⼀定成果を出した経験
・⼈材開発、組織開発経験
・海外から国内への転居のサポート(VISAの取得や,税制の違いの説明など)

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける⽅
・社会課題解決への意欲がある⽅
・仮説構築⼒、抽象化思考⼒に⻑けた⽅
・素早く検証するフットワークがある⽅
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 【給与】
経験・能⼒を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は原則年2回

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与※※(・社用携帯(iPhone)貸与)※※
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ     
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
休日 休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
契約期間 正社員
最寄り駅 ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」「蔵前駅」より徒歩6分 
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