【外資】アプリ開発エンジニア Web面接1回!残業平均13h | アデコ株式会社 Modis事業部の求人詳細

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更新日 2021-09-14
掲載開始日 2021-09-14

【外資】アプリ開発エンジニア Web面接1回!残業平均13h

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  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • 採用枠5名以上
  • 女性が活躍
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
企業名

アデコ株式会社 Modis事業部

職種
アデコ株式会社  Modis事業部
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE
業種 人材紹介会社
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 大阪府
アジア 日本 愛知県
仕事内容 アデコグループは、60の国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーです。確かな財政基盤を誇るグローバル企業としてエンジニアの「高賃金還元率」を追求し続けます。

入社後にはキャリア面談を行い、今までの経験を活かした、
ご自身のキャリアアップを前提とする配属をし続けていく体制がございます。

【業務内容】
webシステムや基幹システムなどのさまざまなアプリケーションに関する、設計、構築業務など上流工程に関わる業務や請負・受託部門での業務でご活躍いただけます。

【配属可能性企業】
事業会社、通信キャリア、大手のSIer、
建築/金融など大手企業様の情報システム部門が中心です。


【配属例】
875万円(47歳)プロジェクトマネージャー/基本給585,000円+年間賞与+残業代
国内最大手のネットワークインテグレーターにて、業務システム関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援。

650万円(37歳)アプリケーション設計(企画・要件定義、詳細設計)/基本給465,000円+年間賞与+残業代
大手情報・通信会社にて電気通信会社向けR&D分野におけるシステム開発案件。

【働きやすい環境】
・有休消化率 94.7%
・月平均残業時間13時間
・透明性100%の評価制度。
 ⇒面接時に実際に給与計算に使うフォームをお見せします
・25段階のキャリアステージあり
 ⇒キャリアアップを前提としたアサインです
企業について
(社風など)
【高賃金還元が出来るわけ】
■『一般派遣』なので直取引のみ
 グローバルに展開するアデコグループのネットワークにより、1500以上の案件から、あなたに最適な案件をご提案。

■『時間』と『高賃金還元』を提供
ワークライフバランス(残業平均10.5h)

事業運営費削減(研修,自社業務,イベント一切無し)による、
徹底的な『ご自身で主体的に成長できるフィールド』を提供します。

【受動喫煙防止のための措置】
屋内原則禁煙
本社:喫煙室あり
※出向先に準ずる
勤務時間 9:00~18:00 
※実働8時間 
※月平均残業13時間(残業代全額支給)
※派遣先企業に準ずる
応募条件 【必須スキル】
■Java、C#、C、C++のいずれかで基本設計以上の上流工程の経験
 ⇒1年以上

または

詳細設計経験・プログラミング経験
 ⇒3年以上

【歓迎スキル】
■オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発の実務経験者(※具体的にはJava、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonなど)
■周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
ユーザーの立場に立ったシステム■開発を経験していきたい方
■PM、PLを目指したい方
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 ※年収にについて補足
メンバーに指示、教育、育成ができる/企画・要件定義が可能なレベル
年収例:520万円~

給与調整年2回(1月・7月)
社会保険完備
通勤手当(上限8万円/月)
通信手当(固定1千円/月) 
残業手当(残業代は100%支給) 
インセンティブ(社員紹介/案件紹介など)
前払い退職金(固定3千円/月) 
試用期間6ヶ月(退職金前払いなし/他条件変更なし)
休日 【年間休日日数:124日】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始 
年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)有休消化率94.7%!
 慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇 
育児休暇、他  
※派遣先企業に準ずる
契約期間 正社員雇用(試用期間6ヶ月あり)
最寄り駅 ※派遣先企業に準ずる
※希望に応じて地方転勤可能
首都圏・東海・関西の各エリアの大手・優良企業等の客先常駐(配属先は希望に応じます)
首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 
東海エリア(愛知県、静岡県、三重県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)
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