【AI技術を使ったデバイス開発事業】組織人事(評価・制度企画運用) | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2022-06-23
掲載開始日 2022-06-23

【AI技術を使ったデバイス開発事業】組織人事(評価・制度企画運用)
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  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • フレックスタイム制
  • テレワーク
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 英語を活かせる
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 LeapMind株式会社
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事(制度構築)
企画/マーケティング/PR - 人事企画
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 現在、人事部で取り組んでいる、経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革に主体的に貢献し、改革後の運用をリードしてくださる方を募集します。

具体的な業務内容:
■ 人事評価、報酬制度の企画、運営
■ 目標管理、運用
■ 各種人事制度の企画運営
■ サーベイの実施、分析
■ 社員との面談
■ 人事データの活用の企画・実行
■ 社内コミュニケーション施策の企画運営
企業について
(社風など)
「機械学習を使った今までにないデバイスをあまねく世に広める」を企業理念に、独自のディープラーニングモデルの軽量化技術や専用回路設計技術と150を超える企業との共創で得た知見を活かし、事業を展開しています。

★ 自由な服装で働けます。
★ 完全フレックス制度、リフレッシュ休暇などの柔軟な働き方を導入しています。
★ Courseraの受講や書籍購入などスキルアップのために必要な費用などのサポートをしています。
★ 社会人で博士号を取得したい方や、家庭の事情で短期、リモートワークをしたい方など個別の事情や要望にあわせた働き方を提供しています。
勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし)
※リモートワーク実施中
応募条件 【必須条件】
・3年以上の人事経験(特に評価制度設計、運用の経験)
・制度やそれに関わるシステムの導入における、企画や運用に携わった経験
・経営と社員のハブの役割を担うコミュニケーション力と調整力
・一定のITリテラシー、ITスキル
・Google Workspace
・表計算のスキル(スプレッドシートで簡単な関数が扱える)
・英語力日常会話レベル以上

【あると望ましい経験】
・上記以外の人事業務経験(人事戦略、採用、エンゲージメント、データ分析、給与、労務などいずれか)
・評価制度設計、運用を0ベースで作成された経験
・プロジェクトマネジメント経験(人事以外のプロジェクトでも構いません)
・データ分析に関する業務経験
・スタートアップでの勤務経験
・英語力ビジネスレベル
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 800万円   
給与に関する説明 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、定期健康診断、在宅勤務手当、通勤手当

受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、
有給休暇(入社3ヶ月経過後5日間付与、6ヶ月経過後5日間付与)、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇など
契約期間 正社員
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