ベトナム語を活かして活躍！上流工程からすべてに携われる【グローバルPM】※ハノイ、ダナン、ホーチミン、東京 | HRnavi Joint Stock Companyの求人詳細
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更新日 2022-05-16
掲載開始日 2022-05-16
掲載開始日 2022-05-16
ベトナム語を活かして活躍！上流工程からすべてに携われる【グローバルPM】※ハノイ、ダナン、ホーチミン、東京
- 人材紹介
- マネージャーレベル
- 女性が活躍
- 服装自由
- 賞与
- 完全週休2日制
- 事業拡大
- 語学を活かせる
- 海外勤務あり
- 学歴不問
- 急募
- 急成長企業
| この求人の 取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 IT関連（オープン・WEB系） - BrSE / ブリッジSE IT関連（オープン・WEB系） - QA/品質管理/テストエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア（受託開発） |
| 勤務地 |
アジア
ベトナム
Ha Noi, thu do
アジア ベトナム Ho Chi Minh アジア 日本 東京都 |
| 仕事内容 |
日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業を推進していただきます。 PMのご経験をお持ちの方を最高な環境でお待ちしております！ 個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付けて、 ゆくゆくは大規模な開発プロジェクトのPMや、まだ世の中にない革新的な新規プロダクトのリーダーを担って頂きます。 東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 （さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。） また、一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。 ＜主な仕事内容＞ クライントとの要件定義から、Sun* JPとVNの合同開発チームのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。（ 開発メンバーとの直接コミュニケーション、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなど） ■ プロジェクトマネジメント ・システム要求/要件定義 ・ロードマップ作成 ・開発プロセスの構築 ・スケジュール/タスク管理 ・プロジェクトリスク管理 ・プロダクト品質管理 ■ 開発の生産性向上のための業務支援 ・プロセスの改善 ・社内外の会議主宰 ■ 仕様/設計書の作成 ・システム仕様/設計書の作成 ・Sun* VNのプロダクト開発チームへの仕様伝達 |
| 企業について （社風など） |
ご紹介先は2012年にベトナムで会社設立し、IT業界の成長とともに、これまで急拡大を遂げてきました。現在は主に日系企業向けシステム開発サポート、Webサービス、携帯アプリ開発サービスをメインで行っております。 この度は開発事業において、クライアントとご紹介先とを繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進を担っていただける方を募集いたします。 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（休憩60分を含む） ※コアタイム無しフレックスタイム制 |
| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネス会話レベル以上（N2以上） ・システム仕様/設計書の作成経験（特に画面設計書とIF定義書） ・5人以上のチームのマネジメント経験 (国内外は問わない) ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方： ◎ オープン系、Web系言語を用いた開発経験 (3年以上) ◎ Swift, Kotlinを用いたモバイル開発経験 (3年以上) ＜歓迎条件＞ ・顧客折衝に主担当として携わった経験 ・部下の育成経験 |
| 英語能力 | なし |
| 日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
| ベトナム語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 550万円 〜 850万円 |
| 給与に関する説明 |
＜給与＞ 年俸：550～850万円 ※経験や知識により決定いたします。 ※試用期間：3か月 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年２回 ■昇給：随時 ＜諸手当＞ ■交通費 ＜福利厚生＞ ■各種保険完備 ■健康診断 ■服装自由 ■資格取得推奨、書籍購入制度 ■勉強会やワークショップ参加 ■希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ■リモートワーク制度（自宅作業可） ■マンスリー・フレックスタイム制（Monthly flexible time） ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリーフード ■屋内全面禁煙 |
| 休日 |
■完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 |
| 契約期間 | 正社員雇用 |
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