宇都宮ポジション! バイリンガル 自動車 電気系・エレクトリカルエンジニア - Preevision, Mentor Graphics, Zuken経験者の募集です! | 株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.の求人詳細

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更新日 2021-08-22
掲載開始日 2021-07-29

宇都宮ポジション! バイリンガル 自動車 電気系・エレクトリカルエンジニア - Preevision, Mentor Graphics, Zuken経験者の募集です!

  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • 女性が活躍
  • シニア層歓迎
企業名

株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.

職種
株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.
電機(電気/電子/半導体) - ソフトウェア設計(制御系)
電機(電気/電子/半導体) - 評価/テスト
電機(電気/電子/半導体) - その他
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 栃木県

仕事内容 HCLはグローバルに事業を展開しているICTサービス企業です。

私たちは現在、ビジネス拡大により、エレクトリカルエンジニアを採用しています。

プロジェクトは自動車電気系統の要件分析・定義等となり、インドオフショアチームとのリエゾンも発生いたします。

ご経験、英語力を存分に活かせる・伸ばしていくことのできるグローバル環境です。

関連したご経験をお持ちの方、地元で就業をご希望の方(Uターン歓迎)、ご応募お待ちしております!

Job Description:



 Analyze the system architecture and electrical/electronic requirements.

 Define the E/E architecture (module-based, centralized domain or zonal...) by defining all components and subsystems.

 Propose the "high level" E/E architecture for the development of client Product Lines.

 Analyze and define the operating safety (ISO26262) with support teams

 Participate in the development and execution of the system integration plan

 Aptitude to work collaboratively with cross-functional organizations to efficiently and effectively deliver objectives

 Ability and courage to effectively communicate key issues and recommendations to senior management

 Vector PREEvision experience or Mentor Graphics

 CAN protocol experience

 Experience in network communications, diagnostics and systems integration

 Support PoC Message List development in PREEvision.

 Deliver MUX Message lists for networks (non-sub net) implementing HS/MS-CAN on FNA regional program in PREEvision.

 Assess current state Message list development and identify process and development gaps.

 Ensure compliance to Netcom current message list deliverables in PREEvision.

 B.S. Engineering (EE preferred) with 5+ years of Automotive Experience

 Strong communication, project management and business acumen skills

 Demonstrated ability to deliver engineering projects on-time and with quality

 Business level fluency in Japanese and English
企業について
(社風など)
About HCL:
Founded in 1976 as one of India's original IT garage start-ups, HCL is a pioneer of 
modern computing with many firsts to its credit, including the introduction of the 8-bit microprocessor-based computer in 1978 well before its global peers. Today, the HCL enterprise has a presence across varied sectors that include technology, healthcare and talent management solutions and comprises three companies - HCL Technologies, HCL Infosystems, and HCL Healthcare. The enterprise generates annual revenues of over US $ 8.3 billion with more than 131,000 employees from 140 nationalities operating across 44 countries, including over 500 points of presence in India.

About HCL in Japan
For nearly two decades, HCL has helped over 40 Japanese companies through account outsourcing, modernization of legacy systems, optimizing costs, improving business processes, and transforming their businesses. As one of the established software companies in Japan, HCL’s primary objective has been to enable the global growth strategy for brands in the region. Our product localization services help software development companies in Japan tailor their products to the requirements of foreign markets. Our value engineering and re-engineering services help redesign products to cater to emerging markets

For further information, visit www.hcl.com

Online interview by default, if required minimal face to face interview.

【Measures against passive smoking】
Designated smoking area mostly outside the office building
勤務時間 基本的に平日、9-18時(内1時間の休憩)
客先に準ずる
応募条件 関連した技術経験
コミュニケーション能力の高い方
チームワークを重視して仕事に取り組める方
多文化環境にオープン・ダイバーシティに理解のある方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 450万円 〜 900万円   
給与に関する説明 社会保険
有給休暇
トレーニング
交通費別途支給なし
残業手当
年収(パッケージ)は、固定給及び、ボーナスが組み込まれる給与体系となります。詳細については、オファー時にご説明いたします

ご入社前、ご本人の同意のもとバックグラウンドチェックを行っております
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
傷病休暇 等

その他夏期・冬期休暇等については、客先に準じます
契約期間 正社員
最寄り駅 宇都宮市
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