マネージングディレクター【ニュージーランド発!外資系スタートアップ/日本支社の成長を支える】Managing Director | IMAGR K.K.の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2021-07-17
掲載開始日 2021-07-17

マネージングディレクター【ニュージーランド発!外資系スタートアップ/日本支社の成長を支える】Managing Director
自動翻訳された求人です

  • 直接採用
  • エグゼクティブレベル
企業名

IMAGR K.K.

職種
IMAGR K.K.
エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系)
エグゼクティブ/経営 - 管理職(その他)
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 大阪府 大阪市

仕事内容 2015年日本設立のスタートアップ・IoT企業でのManeging Directorの募集です。
日本市場におけるIMAGRのプレゼンスを主導していただきます。
AI画像認識の技術を活用したスマートショッピングカートを開発するIMAGR ブランドの日本における成長、地域ビジネスの効率性と収益性、ローカルチームの指導と管理、既存のクライアントとの関係構築と新規クライアントの獲得、成長を含む、日本チームの拡大推進を行っていただきます。

【役割】
代表として:
- 幅広いチームと緊密に連携して、IMAGR Japanの方向性を設定。戦略立案と実行をチームに明確に伝え、組織全体を成長させる。
- IMAGR Japanの顔となり、お客様や主要な利害関係者との緊密な関係を築き、営業チームとプロジェクトチームを率いて、営業パイプラインを拡大する。- 日本チームの損益、コンプライアンス、および取締役会の報告の責任者。
- 日本チーム、およびニュージーランド本社と生産的な関係を構築し、企業全体を育成すること。


リーダーとして:
- 本社および他地域の販売チームと連携し、戦略を立て、地域の販売機能の成長を指揮および構築する。
- Imagrの文化と価値観を大阪オフィス (および今後の拡大に伴い、日本での将来の拠点) に統合し、推進する。
- アイデア、バックグラウンド、多様性を積極的に促進し、オープンなコミュニケーション、公平性、尊重を奨励する。
- 地域チームのメンターと育成を行い、成長、高いパフォーマンス、イノベーション、継続的な学習という協力的な文化の育成。
- 本社と協力して、戦略的で効率的なリソース計画、採用、オンボーディングプロセスを開発し、チームを構築および成長させる。


運用、事業開発および戦略担当として:
- 当社の主要顧客と日本市場、技術的展望を深く理解し、トレンド、ギャップ、機会を特定する。
- 概念実証、デモ、または発売を実行し、Imagr 内の部門と協力して、グローバルの潜在的および既存の小売パートナーと関わるための新しいプログラムの立ち上げと実行をサポートする。
- 小売パートナーシップ、長期的な顧客関係を確立、構築、管理し、重要なビジネス関係を構築することにより、収益の成長を促進する。
- 潜在的および現在の小売業者のパートナーシップと Imagr の間の連絡役として機能し、必要に応じて管理および/または事業開発のサポートを行う。
- IMAGR と地元の小売パートナーとの定期的なコミュニケーションを促進し、進捗状況、発売計画、当社の製品を使用する利点などについて最新の状態に保つ。
- IMAGR の製品運用および立ち上げチームと協力し複数の店舗や小売チェーンで IMAGR のソリューションを拡張する。
- IMAGR の広報として、関連する小売イベント、ミートアップ、その他の対面式ミーティングを推進する。
- 複数のアカウントにまたがって作業し、製品および運用チームのバックアップ。
- その他の特別プロジェクトへの参加および必要に応じた出張。
- IMAGR 全体で明確で協調的なコミュニケーションを促進する。
企業について
(社風など)
Who are we?
私たちIMAGR は、2015年に創業したニュージーランド発のスタートアップベンチャー企業です。
AI画像認識の技術を活用したスマートショッピングカートの企画と開発を行っています。
チームワークを重視しながらもベンチャーのチャレンジ精神を持ち、「小売業」×「テクノロジー」でイノベーションの創造を目指しています。
スタートアップらしい、フレックス制度や服装自由など柔軟な働き方も魅力です。

また、日立製作所や経産省、文科省などが後援として名を連ねているアジア・アントレプレナーシップ・アワード2018でグランプリも受賞しており、今急成長中の注目企業です。

受動喫煙対策 / 屋内禁煙
応募条件 【必要条件】
- 日本語と英語が流暢であること。
- 企業の販売成功または顧客の成功の達成経験。複雑な顧客関係を構築、成長、維持する能力を保有していること。
- 小売業者との契約上の合意に付随する交渉力、法律知識。
- スタートアップ環境での経験、テクノロジー製品の使用経験。
- 国内外問わず、組織を構築しリードした経験。
- 確かなコミュニケーション力とプレゼンテーション力。
- 高度な分析スキルと複雑なデータから結論を導き出す能力。


【歓迎する要件】
- グローバル企業内でチームマネジメント経験
- ソフトウェアやハードウェア、またはAI製品を製造する企業での経験
- 高成長期または製品発売期のチームを管理した経験
- 小売業界での経験、または小売技術の革新に関する経験
- 食料品小売業界、関連するトレンド、テクノロジーなどに対する深い理解
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険
通勤・交通費
従業員ストックオプション
チームイベント
移転支援
学習と開発
健康保険
介護保険
企業年金
雇用保険
ウェルネス/アクティビティ特典
契約期間 正社員
最寄り駅 阪急電鉄 福島駅徒歩3分(大阪)
戻る

マネージングディレクター【ニュージーランド発!外資系スタートアップ/日本支社の成長を支える】Managing Director

この仕事に応募する
気になる