O365 シェアポイント開発 (スタッフレベル)/ Senior Office 365 SharePoint Developer【外資系ITサービス企業】笹塚勤務 6-7.5M | Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社の求人詳細

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更新日 2021-05-06
掲載開始日 2021-05-06

O365 シェアポイント開発 (スタッフレベル)/ Senior Office 365 SharePoint Developer【外資系ITサービス企業】笹塚勤務 6-7.5M

  • ★★ スタッフレベル
  • 中高年歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社
企業名 【外資系・大手ITサービス】
職種
Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社
IT関連(インフラ系) - サーバー設計・構築
IT関連(その他) - 社内システム担当
コンサルティング - ITシステムコンサルティング
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都 渋谷区

仕事内容 外資系ITサービス企業が、O365 シェアポイント開発のエンジニアを求めております。
Lotus Notesからのマイグレーションのプロジェクトで、同様の経験をお持ちの方を求めております。

正社員 (離職期間などがある場合は1年の契約社員スタートの可能性あり)となり、長期的に就業可能なポジションです。

職務内容:
- オンボーディング、アプリケーション開発、コンテンツ移行、Office 365スタック全体のサービス管理など、お客様へのOffice 365サービスの導入をエンドツーエンドで担当
- アーキテクトと協力して、Office 365 サービスのソリューション戦略とロードマップを策定
- 要件を満たすためのアーキテクチャソリューションの調整に責任を持つ
- プロジェクトに関連するフレームワークとガイドラインの確立
- ビジネス要件をソリューションに効果的に変換し、ソリューションマッピングをリードする
- すべてのサブトラックのローレベルデザインドキュメントおよび構成パラメータのレビューと承認


- End-to-End responsibility for implementing Office 365 services for customers involving Onboarding, Application Development, Content Migrations and Manage Services across all Office 365 stacks
- Defines solutions strategies and roadmaps for Office 365 services working closely with Architects
- Responsible for coordination of architecture solutions to meet the requirements
- Establish relevant frameworks and guidelines for the project
- Lead Solution mapping by effectively converting Business Requirement into solution.
- Review and Approve the low level design document and configuration parameters for all sub tracks
企業について
(社風など)
素晴らしいとされる企業の後には、必ずと言っていいほど、その企業を成功へと導くために尽力しているチームの存在があります。Emerge 360 Japan K.K. (Emerge)は、クライアント会社を成功導くために必要なチーム、チーム力を育成そして開発します。Emergeは企業徳義、クライアント企業、候補者、そしてEmergeスタッフ間の長期的な関係構築に重視をおいてビジネスを展開しています。

Emerge には、様々なクライアントそして業界の経験や知識(金融、IT、人材紹介、製薬、製造業、電気通信、会計、医療、サービス業)を持ったスタッフがいますので、クライアントのみなさまに専門的に、そして総括的にもサービスを提供してゆくことが可能なのです。

Behind any great company is a team of great people who work together to create success. Helping companies put together and develop winning teams is what Emerge 360 Japan K.K. (Emerge) does. As an Asian company we place particular emphasis on integrity and developing lasting relationships, with our clients, with our candidates and with our staff.

Our team brings a unique mix of client and industry experience. These include: financial services, IT, staffing services, pharmaceutical, manufacturing, telecommunications, accounting, healthcare and hospitality.
応募条件 必要なスキル
- Lotus NotesアプリケーションのSharePoint Online、O365への移行およびカスタムアプリケーションの開発経験
- SharePoint 2010、2013、2016への移行および設計・開発の知識と経験
- 2003、2007、2010およびOffice 365サービスに関する知識と経験
- Microsoft ADFSを使用したシングルサインオンサービスについて理解していること
- クエストや他のサードパーティ製品を使ったコンテンツ移行の経験
- 完全なエンド・ツー・エンドのソフトウェア開発の設計と実装の経験
- アクセスコントロールリストを含むDominoのセキュリティに関する経験
- アプリケーションのパフォーマンスに影響を与えずに大量のドキュメントを扱うアプリケーションを開発した経験
- 基本クライアントでアプリケーションを開発するためのマクロ言語
- バイリンガル(ビジネス英語+JLPT N2以上)


望ましいスキル
基本的なサーバー管理タスクとDominoクラスターの仕組みの経験


Required Skills:
- Experience in migrating Lotus Notes applications to SharePoint Online, O365 and developing Custom Applications
- Good Knowledge & Experience in SharePoint Migrations and Design and Development experience in SharePoint 2010, 2013 and 2016
- Good Knowledge & Experience 2003, 2007 & 2010 and Office 365 services
- Should have an understanding on Single Sign On service using Microsoft ADFS
- Experience in Quest and other third party products for Content Migration
- Experience in designing and implementing complete end-to-end Software development
- Experience with Domino security to include access control lists
- Experience in developing applications involving large numbers of documents without affecting application performance
- Macro Language to develop application in the Basic client
- Language requirement is bilingual (business English + JLPT N2 or above)

Preferred Skills:
- Experience with basic server administration tasks and how a Domino cluster works
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 600万円 〜 750万円   
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 62.5万円 ※年収を12分割 )
給与に関する説明 経験とスキルを考慮の上、優遇
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
契約期間 正社員あるいは契約社員
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