【東証マザーズ上場・クラウドサービス事業会社】人事オープンポジション | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2022-01-13
掲載開始日 2022-01-05

【東証マザーズ上場・クラウドサービス事業会社】人事オープンポジション

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • フレックスタイム制
  • テレワーク
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップが見込める
  • 多国籍社員活躍中
  • 英語を活かせる
  • 上場企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【業務内容】
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

■ 労務領域
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等)
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営
・英語学習支援制度の運用

■ 採用領域
・新卒採用
・中途採用
・採用広報
・新卒研修の運営

【おすすめポイント】
★社内2〜3割外国籍の在籍。
日本語が話せない外国籍とのやり取りが発生するため、英語使用の頻度が高いです。(また、社内公用語は英語となります)

★自由な働き方
社員の発想、仕事の邪魔をしないのが、同社のポリシーです。
また、働く場所を問わず最大のパフォーマンスを出せる事を推奨しており、様々な働き方が可能です。フレックス、リモート、フリーアドレス制を導入しています。

★ご活躍次第では、労務・給与関連以外の人事業務へも携わることもできます。また、使用したいシステムについても検討・導入も可能です。
企業について
(社風など)
【事業内容】
クラウドセキュリティおよびEメール配信に関するSaaS/PaaSやEメール配信ソフトウェアをはじめとするさまざまなソフトウェアを企業向けに提供しています。
事業のグローバル展開を見据え、社内の英語化とグローバル人財の採用という二つの取り組みを行っています。オンライン英会話とビアバッシュを組み合わせて無料で提供したり、セブ島で4週間過ごすプログラムを組んだりと、会社をあげて社員の英語力向上を図ってきました。この社内英語化の動きによって「英語力があれば日本語能力は不要」という選考基準でグローバル採用も展開しています。

【魅力ポイント】
オフィスは新しくフロアを増床し、フリーアドレス制を導入。
社員のパフォーマンスを邪魔しないことを大切に、みんなが働きやすい環境を第一に考えています。
月平均残業時間は5〜10時間で、部署やご自身の都合により在宅勤務も可能です。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:開発者11:00〜16:00、 その他10:00〜15:00)
※標準勤務時間帯10:00〜19:00 標準労働時間8時間
※業務に応じてリモート勤務可能
応募条件 【必要経験】
・英語力(目安TOEIC 800点以上)
・日本語ネイティブレベル
・労務領域の実務経験(目安2年以上)

【あると望ましい経験】
・英語での会話コミュニケーションスキル
・給与計算システムを使わずに、給与計算を行える方
・退職、休職などの複雑な労務業務を一人で担当されていたご経験
・チームマネジメントのご経験
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 900万円   
給与に関する説明 社会保険完備、社員持株会制度、英語学習支援など
受動喫煙対策について:屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(12/29〜1/3)休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
契約期間 正社員
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