【UIUXデザイナー/マネージャー(東京)】チームメンバーの指導、フォローを実施 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2021-05-07
掲載開始日 2021-05-07
ジョブコード: 20210125-086-01-117

【UIUXデザイナー/マネージャー(東京)】チームメンバーの指導、フォローを実施

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)ラクス
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■課題や新規機能などについて、要件定義、UI・UX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用。開発が円滑に進められるように進捗します。

《チームのマネジメント業務》5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定/進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談《目標管理によるマネジメント業務》開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)/リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉/ 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用などの基本的なプロジェクト管理業務全般
企業について
(社風など)
主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

従業員数 769名
勤務時間 09:00〜 18:00
応募条件 【必須】■チームビルディング、マネジメントの経験 ■WebアプリケーションのUI・UX設計経験 ■複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる方 【尚可】■Webサイト、アプリの戦略立案/要件定義経験

■ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査経験 ■HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを用いたUI・UX設計経験 ■アクセシビリティを配慮した画面設計経験
《当ポジションの魅力》自社プロダクトのマネージャーとして、組織の育成を行いスケールさせる経験ができます/1プロダクトにおいて、手法やフローなどの改善を主体的に行いながら責任を持った意思決定が可能です
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1000万円 〜 1100万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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