(Web面接OK)【人事担当】採用業務(新卒/中途)中心に、会社の事業成長を促進 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2021-05-13
掲載開始日 2021-05-13
ジョブコード: 20210203-118-01-014

(Web面接OK)【人事担当】採用業務(新卒/中途)中心に、会社の事業成長を促進

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)サイバー・バズ
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事担当として会社の課題抽出から解決まで、時には人事の枠を超えて幅広い役割をお任せいたします。まずは担当者としてご入社いただきますが、中長期的には人事責任者にもチャレンジできるポジションです。

【業務内容】ご経験と適性に合わせ、以下の業務のいずれかを他担当と共にご担当いただきます。
■新卒採用もしくは中途採用(採用業務は必須でお任せします)
■労務管理(給与計算・勤怠管理は別グループの担当がいます)
■制度運用、改善 ■人材育成 ■組織管理、人員管理 等
【採用背景】事業推進に伴う人事(採用/育成/評価/定着)機能強化
企業について
(社風など)
■ソーシャルメディアマーケティング事業
【取引実績】資生堂、カネボウ化粧品、mandom、ORBIS、花王、LION、ROHTO、第一三共(敬称略、順不同)

従業員数 126名
勤務時間 10:00〜 19:00
応募条件 【必須】企業人事として、採用/育成/制度/定着の何れかのご経験
【求める思考】・現状の業務や状況に満足せず、改善を考えて動く思考
・固定観念にとらわれず、柔軟に会社のあるべき姿を求める思考

【ポジションの魅力】
・人事業務の機能強化から施策立案、実行、安定運用まで担当可能。
・スピード感を持って改善業務に着手できる。
・採用から定着、制度運用、育成、労務まで幅広くかかわることができるため、人事としてのキャリアアップに最適な環境。(本ポジションは、将来的に人事責任者へのステップアップも見越した募集です)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 700万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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