【人事・労務リーダー】人事デュー・デリジェンスやPMIの経験を積むことが可能 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2021-05-11
掲載開始日 2021-05-02
ジョブコード: 20210112-117-01-022

【人事・労務リーダー】人事デュー・デリジェンスやPMIの経験を積むことが可能

  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)マイネット
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ゲーム関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■組織戦略部の人事労務グループの労務担当として労務業務全般を担当。
まずは入退社手続き、勤怠・給与処理、社会保険業務などに携わります。
※給与計算や社会保険の届出はアウトソーシングしています。

《具体的には》
・各種人事制度運用
・入社退職の手続き、勤怠管理(SmartHRや勤怠管理システム導入済み)
・給与計算、社会保険手続き(アウトソース先と連携)
・健康診断の実施事務局、企業型確定拠出年金
・各種エンゲージメントサーベイの運用、他労務関連業務全般など
企業について
(社風など)
■ゲームサービス事業 ■相互送客ネットワーク「CroPro(クロプロ)」の運営

従業員数 444名
勤務時間 10:00〜 19:00
応募条件 【必須】■2年以上の労務業務経験(アウトソース先との連係経験でも可)
■複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■Excel、Wordなど基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可】■企業型確定拠出年金手続き経験 ■困難な労務対応をおこなった経験 ■就業規則賃金規定の変更を伴う大きな制度の変更をおこなった経験 ■勤怠システムリプレイスをおこなった経験 ■各種官公庁への届出 ■関連法令の知識 ■スプレッドシートのスキル ■PowerPoint、Googleスライドのスキル
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 550万円 〜 700万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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