リーガルカウンシル「グローバル企業の成長期に関わる」 | 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2021-06-06
掲載開始日 2021-06-06

リーガルカウンシル「グローバル企業の成長期に関わる」

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この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.
法務 - 法務(契約マネジメント)
法務 - 法務(コンプライアンス)
法務 - 法務(ドキュメンテーション)
業種 通信・情報サービス関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

【業務内容】
・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・同社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

【やりがい】
★世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われ、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる
・常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる
・事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進させるためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる
企業について
(社風など)
【事業内容】
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

【企業の特徴】
情報にあふれ、凄まじいスピードで変化し続ける現代。情報を迅速に掴み、素早い意思決定を行う必要性が高まっています。
その一方にある、情報収集に時間がかかり、意思決定のスピードと質が落ちるという課題をクリアする情報プラットフォームを開発・運営し、企業の進化にスピードを与えます。
出社義務もなければ(リモートワーク制度)コアタイムもないフルフレックス制度を採用しています。複業も可能です。

※就業場所における屋内の受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
勤務時間 フルフレックス制度(コアタイムなし) ※所属するチームごとに別途ルールあり
応募条件 【必須条件】
・企業法務業務経験(2年~8年)
・英語でのコミュニケーション能力(英文契約書の作成・レビュー経験)
・チームでの協働の経験(事業サイドとの連携を含む)

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格保有者
・グループ企業の内部統制構築経験
・メディア企業における法務業務経験
・個人情報保護規制(GDPR等を含む)に関する実務経験
・プロジェクト(規模を問わない)をリードした経験(例:M&A、新規事業立上、新法・法改正対応等)
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 600万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 ・リモートワーク制度
・PC選択制度
・保育料補助制度
・家族手当
・交通費支給
・カフェ代補助制度
・社会保険完備
休日 週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)
契約期間 正社員雇用
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