【第二新卒歓迎】WEB広告運用担当/東京都/給与32万円〜! | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2021-10-06
掲載開始日 2021-10-06

【第二新卒歓迎】WEB広告運用担当/東京都/給与32万円〜!

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この求人の
取扱い会社
株式会社iHOLON
企業名 会社名非公開
職種
株式会社iHOLON
企画/マーケティング/PR - 広告・宣伝/コミュニケーション/PR
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【この求人票を一言でいうと・・・】
新規事業のWEB広告の運用担当として様々な広告の運用をお任せします。

【こんな会社です!】
人材紹介事業を中心に、WEB事業、M&A事業、医療事業などさまざまな事業を手がけています。創業から17年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続け、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。コロナ禍においてもグループ全体で影響を受けることなく、営業利益予算を200%達成(2020年第1Q)しています。

【仕事内容】
WEB広告は広告を掲載した後の運用が重要となります。誰に対して配信するのか、予算やクリック単価の金額はどう算出するのかなど、クライアントの採用課題を分析し、より効果を高めるために独自のシステムや施策を用いてください。

【詳細】
・掲載する求人内容や採用課題のヒアリング、広告の作成
・配信方法や配信対象、予算、クリック単価等の検討および設定
・掲載後の効果検証、分析、クライアントへの報告等
・改善施策の検討、実行、ほか

【1日の流れ】
WEB広告の運用担当として、クライアントから具体的な求人の内容(仕事内容、給与、人材要件など)を聞き取り、クライアントに代わってIndeedやその他の広告媒体を用いて求人広告を作成・掲載・運用します。

▼10:00 勤務開始 

▼11:00 広告の効果をデータで確認します。

▼12:30 お昼休憩 

▼13:30 休憩終了 

▼15:00 クライアントと広告の効果や進捗についての打ち合わせを行います。

▼17:00 休憩 休憩時間は120分あるので夕方以降も頑張れるようパワーチャージ!

▼20:00 勤務終了 

【研修や育成について】
新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。
またその他に、理念研修やセルフコントロール研修、コミニュケーション研修、営業研修、表現力研修、マネー研修といった様々な研修を随時行なっております。そしてその他階級別の研修としてリーダーシップ研修や企画力研修、など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。

【将来のキャリアパス】
ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。現在は会社拡大中につき、多数のポジションが相手いるため昇格のチャンスが多数あります。

【キャリアパスの一例】
年に4回昇格&昇給のタイミングがあり、早い人だと1年で役職がつく方もいます。
▼サブリーダー

▼リーダー

▼シニアリーダー

▼エグゼクティブリーダー

【この仕事の大変さ】
WEB広告は効果や結果がすぐに数値として反映されるため、常に改善を繰り返す業務があります。スピード感を持って業務に取り組む必要があります。

【募集の背景】
現在依頼数が大幅に増えており、対応できる方を増員する必要があるため急募で募集中です。
企業について
(社風など)
「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。主力であるWEBプロモーション事業のほか、人材事業、研修事業など幅広く事業展開を進めています。

【事業概要】
▼Webプロモーション事業
リスティングコンサルティング、SEOコンサルティング、アフェリエイトコンサルティング、WEBサイト制作
▼人材事業
成果コミット型新卒紹介
▼研修事業
新入社員研修、階層別研修
▼エグゼパート事業
エグゼパート、VENTURE ALLIANCE FES
▼医療事業
タイ医療事業、香港医療事業、アメリカ医療事業、産業医派遣事業、医療メディア事業
▼新規事業
ウェルフェアステーション、CEO社長情報、保育事業(キラママ保育園)、CEO倶楽部事業、DYM M&Aコンサルティング事業

※禁煙
勤務時間 10:00〜20:00(所定労働時間8時間、休憩120分)
応募条件 【必須要件】
・国公立大卒orMARCH以上(一般入試)の方

【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.コロナでも順調に売上が伸びている安定したベンチャー企業で働ける!
創業以来、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けているベンチャー企業です。コロナ禍においてもグループ全体で影響を受けることなく、営業利益予算を200%達成しています。
2.急拡大中につき昇給&昇格のポジション多数あり!
急拡大しているため、多くのポジションに現在空きがあります。入社後早い段階で給与が上がるだけでなく、昇格のポジションも多数あるのでスキルアップしたい方や役職をつけたい方などにおすすめ!
3.平均年齢25.1歳!若く優秀なメンバーと共に働ける!
平均年齢もとても若く、優秀なメンバーが集まっています。全員が目標に対する意識や成長意欲がとても高く、お互いを刺激し合いながらも年齢の近い仲間同士メリハリをつけて働いています!

【当社に合う人/合わない人】
■合う人
・給与を上げて安定させたい方
・早くキャリアアップして役職に就きたい方
・スピード感の早い会社で働きたい方

■合わない人
・プライベートや休み重視したい方
当社は従業員の皆さんに快適に働いていただくためにも福利厚生は充実していますが、仕事熱心な方が多く仕事に対する意識の高い方が集まっています。定時で帰りたい方やプライベートを重視される方には合わないかもしれません。
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
中国語能力 なし
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 【給与】
■月給
・320,000円~

【月給の内訳】
・基本給:241,965円〜
・固定残業代:月45時間分、78,035円〜。超過分は別途支給。


【昇給/昇格】
昇給:3ヶ月に1回
賞与:無し/ただしインセンティブ制度有り

【年収例】
★平均年収722万円
・479万円/入社1年目/メンバー
・761万円/入社2年目/メンバー
・1,057万円/入社5年目/課長

【諸手当】
■交通費規定(上限2万円迄/月)
■3年勤続手当 ※9連休+10万円ボーナス+1万円昇給
■役職手当
■住宅手当、家賃補助(※五反田駅から2駅圏内に住んでいる方対象)
■社内カップル手当(3万円)
■社内結婚手当(30万円)

【福利厚生】
■社会保険完備
■育児支援制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■アニバーサリーNO残業DAY
■健康診断
■社員旅行年2回(海外/国内)
■イベント(飲み会・BBQ等)
■社内表彰制度
■オンライン英会話
■ベネフィット・ワン
■社内マッサージ
■部活補助制度(サッカー・野球・ゴルフ・ダンス・テニス・マラソン・ヨガ)
■部署達成ボーナス
休日 年間休日:127日

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■育休・産休実績有
契約期間 正社員雇用
試用期間:3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。
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