Global Career Guide
職務経歴書
職務履歴書は、あなたの仕事の実務能力や経験、スキルや強みを伝える書類です。内定への第一関門突破を目指して、わかりやすさを心がけましょう。
(1) 書き方のポイント
■point1
採用担当者の読みやすさを重視
PCで、A4サイズの書式で作成しましょう。枚数は2～3枚までが目安です。
業界用語・専門用語・社内用語を一般的な用語に変更しましょう。
■point2
フォントを統一
すべての文字は、日本で一般的なフォント（ゴシック、明朝）で統一します。サイズ・線の太さについては、氏名やタイトル、強調すべきポイントなどで変化をつけましょう。文字の大きさは10.5程度が見やすくて良いでしょう。
■point3
書式スタイルの使い分け
経験やスキルによって書式（編年式・逆編年式・キャリア別）を使い分けましょう。
■point4
アピールポイントを明確に
アピールポイントと実績は、応募したい企業・ポジションにマッチする自分の強みを記載しましょう。
(2) 基本の書き方
①日付、名前、ページ数
- ・必ず記入し、日付は応募日の1ヵ月以内にします。
②職務要約・概要
- ・アピールできる経験や過去の経験を3～5行程度にまとめます。
③得意分野・スキル
- ・SEや技術職、管理職が長い方など特定の経験やスキルをアピールするため、職種別に記載する書式です。フリーランスの経験が長い方や幅広い職種を経験していて、応募職種に合わせて経験をアピールしたい方にお勧めです。
④職歴
- ・期間をまとめて簡潔に書きましょう（現職中の場合は「20XX年X月X日～現在」と記入）。
- ・雇用形態（正社員、契約社員、派遣）をそれぞれ記入しましょう。
⑤職歴の概要（事業内容・売上高・資本金・従業員数）
- ・現職の会社概要を参考にすると良いでしょう。
- ・事業内容は1行以内でまとめましょう。
- ・売上高・資本金・従業員数は、上場企業であれば公開されているので記載。不明な場合は割愛可。
⑥ 職務の詳細
- ・即戦力となる業務経験は上段に明記。
- ・マネジメントやリーダー経験がある場合は規模や人数も記入。
- ・担当クライアントや関わった業界などの詳細があると伝わりやすい。
- ・営業実績や成果物がある場合は数値化し、下段の実績欄に明記。
- ・インターン・アルバイトの経験もアピールしたい場合は欄外に記入
⑦ スキル（資格以外）
- ＜PCスキル＞
- ・Excel（グラフ、ピボット、VLOOKUP、マクロ、関数の経験や作成文書例）
- ・Word（作成文書の例）
- ・PowerPoint（プレゼン資料作成の経験など）
- ・その他（Access、SAP、勘定奉行 など）
- ＜プログラミングスキル＞
- ・開発環境（言語、OS、データベース）
⑧資格・語学
- ＜資格＞
- ・応募企業で活かせる資格があれば記入
- ＜語学力＞
- ・習得言語とレベル、実務経験（TOEICなどのスコアがあれば明記）
例：英語ビジネスレベル（クライアント商談・海外コレポン対応が可能）
⑨自己PR
求められている経験やスキル、人物像に沿うアピールポイントを1～2つ選び、それぞれ3～4行で簡潔に。
見出し例：「〇〇力」「△△の経験」「××スキル」など
本文例：私は〇〇が得意で、なぜなら△△で、××だからです。
※「課題」→「考察」→「解決方法」→「成果」の順で、具体的なエピソードを書く。
(3) 書式別の特徴とお勧めスタイル
① 編年体
古い職歴から順に記載。履歴書と同じ時系列で見やすく、日本の人事に好まれやすい基本書式。経験社数が少ない方におすすめ
② 逆編年体
新しい職歴から記載。英文履歴書で一般的で外資に好まれる。最新スキルやプロジェクト単位の経験を強調したい方に。
③ キャリア式
強みを3つ程度の見出しで箇条書き。経験が多岐に渡る方、職種横断のアピールに有効。
(4) フォーマットとサンプルのダウンロード
フォーマット、サンプルがダウンロードできます。
フォーマット
・編年体
・逆編年体
サンプル
・営業
・秘書
・マーケティング
・Webデザイナー
・ITエンジニア
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デザインテンプレート（Daijob.com監修）
年表形式 Chronological CV
職歴を時系列で記載していく年表の書式。
職歴にブランクがなく、転職回数が少ない方におすすめです。
職能別形式 Functional CV
スキル欄を強調した職能別の書式。
SEや技術職、管理職が長い方など、特定の経験やスキルをアピールしたい場合に利用。転職回数が多い方やキャリアチェンジする方におすすめです。
組み合わせ形式 Combination CV
Chronological CVとFunctional CVを組み合わせた書式。
職歴とスキルの両方が重要な求人に応募したい方や、特にアピールしたい職歴やスキルがある方におすすめです。
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フォーマット監修者・有元美津世氏の書籍紹介
出典:『英文履歴書の書き方 Ver. 3.0 』(ジャパンタイムズ刊)
著者: 有元美津世 グローバルリンク代表
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有元美津世
日本で大学卒業後、日本企業、アメリカ企業勤務を経て渡米。アメリカ企業勤務後、日本企業アメリカ現地法人の責任者として、主に工業用製品のマーケティングに従事。 その間に、カリフォルニア大学アーバイン校にてMBA取得。94年、グローバルリンク・コンサルティンググループを設立し、市場調査や技術ライセンス契約、製品開発など日米企業間の戦略提携に携わる。在米２４年。 『英文履歴書の書き方 Ver.3.0』 『面接の英語』『英語で意見を通すための論理トレーニング』（ジャパンタイムズ）など外資・海外就職のバイブル的著書を執筆。 また、アメリカで不動産投資・賃貸経営にも従事しており、新刊『欲張りで懲りないアメリカ人』（祥伝社）では、不動産投資現場からのサブプライム問題、 アメリカ庶民の生活を通じて金融危機を起こした社会的側面を鋭く分析している。